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公司概況

性質(zhì)：國(guó)企 規(guī)模：500-999人 成立：21年
行業(yè)： 儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化、原材料和加工、機(jī)械/設(shè)備/重工、電氣/電力/水利
全稱： 南京能瑞自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司。

發(fā)展階段

排名：南京公司人氣排名第944名南京自動(dòng)化公司人氣排名第84名南京自動(dòng)化設(shè)備公司人氣排名第15名南京采集器公司人氣排名第1名南京電能表公司人氣排名第2名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 55.1%的崗位拿6-15K，2025年較去年下降28%。。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占13%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占11.6%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占0.7%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)479%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占53.5%。
地區(qū)：分布在6個(gè)地區(qū)，南京占60.6%，杭州占5.6%，合肥占5.6%，洛陽(yáng)占4.9%。

公司介紹

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南京能瑞招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（71個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降44%
2023：下降11%

南京能瑞歷年招聘：

2022年 28個(gè) 2023年 25個(gè) 2024年 14個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

南京 39 杭州 3 合肥 3 武漢 3 ?？?/span> 3 鄭州 2

南京能瑞校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 2

南京能瑞最新招聘

說(shuō)明：南京能瑞自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？南京能瑞2022年28個(gè)，2023年25個(gè)（下降11%），2024年14個(gè)（下降44%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

南京能瑞碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

南京能瑞碩士歷年招聘： 2023年與2022持平

2022年 1個(gè) 2023年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

南京能瑞自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？南京能瑞歷年碩士招聘職位量：2022年1個(gè)，2023年1個(gè)（下降11%）。

南京能瑞研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求18個(gè)，占13%，熱招崗位：

南京能瑞自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)南京能瑞近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占13%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占11.6%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占0.7%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占0.7%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占0.7%。僅供參考。

南京能瑞工資待遇怎么樣（共138條）

管理

南京能瑞薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中55.1%的崗位拿￥6-15K

8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 8% 8-10K ***  ? 10-15K 17.4% 15-20K 15.9% 20-30K 2.2% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年138條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

南京能瑞工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營(yíng)管理類￥16.6K  銷售類  市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類 

南京能瑞自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司工資待遇怎么樣？南京能瑞55.1%的崗位拿6-15K，應(yīng)屆生工資￥7.0K。與同行業(yè)比+1%，經(jīng)營(yíng)管理類平均工資￥16.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

南京能瑞熱招崗位工資待遇

（更多）

南京能瑞自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，營(yíng)銷總監(jiān)，市場(chǎng)，會(huì)計(jì)，嵌入式，軟件工程，運(yùn)營(yíng)，硬件，投標(biāo)，品牌，財(cái)務(wù)，副總，管培生，跨境電商，銷管，項(xiàng)目經(jīng)理，pm，qc，區(qū)域營(yíng)銷，售前，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

南京能瑞榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

南京能瑞相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

經(jīng)營(yíng)管理類
占了46.5% 46.5%
銷售類
占了37.3% 37.3%
市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類
占了30.3% 30.3%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了13.4% 13.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了50% 50%
大專
占了38% 38%
不限
占了9.2% 9.2%
高中
占了2.8% 2.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了53.5% 53.5%
3-5年
占了19% 19%
不限
占了14.8% 14.8%
1-3年
占了9.9% 9.9%

查看詳細(xì)分析

南京能瑞自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司招聘要求怎么樣：南京能瑞都在招什么人？南京能瑞招聘類別經(jīng)營(yíng)管理類占比最多占46.5%，其次是銷售類占37.3%。南京能瑞什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占50%，其次是大專占38%。工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)暇┠苋鹩惺裁匆螅?-10年占比最多占53.5%，其次是3-5年占19%。南京能瑞工作地區(qū)在哪？南京占比最多占60.6%，其次是杭州占5.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。