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公司概況

性質：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：11年
行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務、電子技術/半導體/集成電路
全稱： 深圳傲途樂電子科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：深圳汽車安全公司人氣排名第8名深圳安全電子公司人氣排名第4名深圳汽車零部件公司人氣排名第265名深圳汽車產業(yè)鏈公司人氣排名第484名
工資： 65%的崗位拿10-20K，2025年較去年下降36%。。
研發(fā)： “計算機/網(wǎng)絡/技術類”需求占30%，“美術/設計/創(chuàng)意類”占10%，“電子/電器/通信技術類”占5%。
招聘： 2025年較2024年增長135%。
要求：學歷：本科最多，占57.5%。經驗：3-5年最多，占45%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，深圳占90%，東莞占10%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（4個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長100%
2023：下降33%
2022：下降68%
2021：增長96%

歷年招聘：

2020年 24個 2021年 47個 2022年 15個 2023年 10個 2024年 20個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳 4

說明：深圳傲途樂電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年24個，2021年47個（增長96%），2022年15個（下降68%），2023年10個（下降33%），2024年20個（增長100%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

計算機/網(wǎng)絡/技術類人才需求12個，占30%，熱招崗位：

深圳傲途樂電子科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”需求占30%，“美術/設計/創(chuàng)意類”占10%，“電子/電器/通信技術類”占5%，“其他（研發(fā)和技術類）”占2.5%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占2.5%，“機械/儀器儀表類”占2.5%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共40條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 30K，其中65%的崗位拿￥10-20K

12.5% 6-8K 5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 17.5% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年40條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

客戶服務類￥16.1K  貿易/物流/采購/運輸類  計算機/網(wǎng)絡/技術類  工廠生產類  經營管理類 

深圳傲途樂電子科技有限公司工資待遇怎么樣？65%的崗位拿10-20K，本科工資￥17.2K。與同行業(yè)比-9%，客戶服務類平均工資￥16.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

深圳傲途樂電子科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：運營，亞馬遜，文案，硬件，android，組長，創(chuàng)意，應用工程師，跨境電商，ae，bd，fa，gro，ie，qc，倉庫，倉管，商務經理，客服，庫管，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

客戶服務類
占了47.5% 47.5%
貿易/物流/采購/運輸類
占了40% 40%
計算機/網(wǎng)絡/技術類
占了30% 30%
工廠生產類
占了20% 20%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了57.5% 57.5%
大專
占了30% 30%
不限
占了12.5% 12.5%

經驗要求

3-5年
占了45% 45%
5-10年
占了27.5% 27.5%
1-3年
占了20% 20%
不限
占了7.5% 7.5%

查看詳細分析

深圳傲途樂電子科技有限公司招聘要求怎么樣：深圳傲途樂電子科技有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務類占比最多占47.5%，其次是貿易/物流/采購/運輸類占40%。什么學歷能進？本科占比最多占57.5%，其次是大專占30%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占45%，其次是5-10年占27.5%。工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占90%，其次是東莞占10%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。