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說明：廣東中科奧輝科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年5個(gè)，2021年20個(gè)（增長(zhǎng)300%），2022年24個(gè)（增長(zhǎng)20%），2023年28個(gè)（增長(zhǎng)17%），2024年3個(gè)（下降89%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長(zhǎng)速度

碩士歷年招聘： 2025年

2020年 2個(gè) 2021年 2個(gè) 2022年 4個(gè) 2023年 8個(gè) 2025年 7個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

廣東中科奧輝科技有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年2個(gè)，2021年2個(gè)（增長(zhǎng)300%），2022年4個(gè)（增長(zhǎng)20%），2023年8個(gè)（增長(zhǎng)17%），2025年7個(gè)（增長(zhǎng)800%）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長(zhǎng)速度

博士歷年招聘： 2024年比2023年少1個(gè)職位

2022年 1個(gè) 2023年 2個(gè) 2024年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

廣東中科奧輝科技有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2022年1個(gè)（增長(zhǎng)20%），2023年2個(gè)（增長(zhǎng)17%），2024年1個(gè)（下降89%）。

工資待遇怎么樣（共10條）

管理

薪酬概況

￥8-15K

90%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 6K - 15K，其中90%的崗位拿￥8-15K

10% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年10條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

其他（研發(fā)和技術(shù)類）￥9.8K  機(jī)械/儀器儀表類  電子/電器/通信技術(shù)類  農(nóng)林漁類  生物/制藥/化工/環(huán)保類 

廣東中科奧輝科技有限公司工資待遇怎么樣？90%的崗位拿8-15K，與同行業(yè)比-2%，其他（研發(fā)和技術(shù)類）平均工資￥9.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了90% 90%
機(jī)械/儀器儀表類
占了70% 70%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了70% 70%
農(nóng)林漁類
占了20% 20%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

碩士
占了90% 90%
大專
占了10% 10%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了80% 80%
3-5年
占了10% 10%
不限
占了10% 10%

查看詳細(xì)分析

廣東中科奧輝科技有限公司招聘要求怎么樣：廣東中科奧輝科技有限公司都在招什么人？招聘類別其他（研發(fā)和技術(shù)類）占比最多占90%，其次是機(jī)械/儀器儀表類占70%。什么學(xué)歷能進(jìn)？碩士占比最多占90%，其次是大專占10%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占90%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占80%，其次是3-5年占10%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占30%，其次是中山占30%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。