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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：500-999人 成立：9年
行業(yè)： 汽車(chē)零配件、計(jì)算機(jī)軟件
全稱(chēng)： 金亭汽車(chē)線束（武漢）有限公司。

發(fā)展階段

排名：武漢公司人氣排名第564名武漢電子線束公司人氣排名第2名武漢線束公司人氣排名第7名武漢汽車(chē)線束公司人氣排名第5名武漢汽車(chē)產(chǎn)業(yè)鏈公司人氣排名第59名
工資： 64%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長(zhǎng)49%。。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”需求占28%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占22%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占8%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)131%。
要求：學(xué)歷：大專(zhuān)最多，占52%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占58%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，武漢占96%，蘇州占2%，西安占2%。

公司介紹

【總結(jié)】公司主要業(yè)務(wù)為汽車(chē)高級(jí)電子線束、組合儀表及先進(jìn)電器裝置的設(shè)計(jì)、制造和銷(xiāo)售

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金亭汽車(chē)線束招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（20個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降35%
2023：增長(zhǎng)400%
2022：下降95%
2021：增長(zhǎng)479%

金亭汽車(chē)線束歷年招聘：

2020年 14個(gè) 2021年 81個(gè) 2022年 4個(gè) 2023年 20個(gè) 2024年 13個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

武漢 12

金亭汽車(chē)線束最新招聘

說(shuō)明：金亭汽車(chē)線束（武漢）有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？金亭汽車(chē)線束2020年14個(gè)，2021年81個(gè)（增長(zhǎng)479%），2022年4個(gè)（下降95%），2023年20個(gè)（增長(zhǎng)400%），2024年13個(gè)（下降35%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

金亭汽車(chē)線束研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類(lèi) 人才需求14個(gè)，占28%，熱招崗位：

金亭汽車(chē)線束（武漢）有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)金亭汽車(chē)線束近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)”需求占28%，“機(jī)械/儀器儀表類(lèi)”占22%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)”占8%，“電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)”占4%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）”占2%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類(lèi)”占2%。僅供參考。

金亭汽車(chē)線束工資待遇怎么樣（共50條）

管理

金亭汽車(chē)線束薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中64%的崗位拿￥8-15K

2% 3-4.5K 6% 4.5-6K 18% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 2% 15-20K 4% 50K以上

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年50條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

金亭汽車(chē)線束工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

技工類(lèi) ￥9.6K  電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)  機(jī)械/儀器儀表類(lèi)  質(zhì)量管理類(lèi)  工廠生產(chǎn)類(lèi) 

金亭汽車(chē)線束（武漢）有限公司工資待遇怎么樣？金亭汽車(chē)線束64%的崗位拿8-15K，本科工資￥16.8K。與同行業(yè)比+6%，技工類(lèi)平均工資￥9.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

金亭汽車(chē)線束熱招崗位工資待遇

（更多）

金亭汽車(chē)線束（武漢）有限公司員工工資高嗎？為你提供：質(zhì)量，工藝工程，司機(jī)，售后，招聘專(zhuān)員，行政，高級(jí)專(zhuān)員，安全，開(kāi)發(fā)工程師，總經(jīng)理，模具，電測(cè)工程師，管培生，線束工程師，設(shè)備工，pe，pm，人事，人力，出納，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

金亭汽車(chē)線束相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

技工類(lèi)
占了28% 28%
電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
占了28% 28%
機(jī)械/儀器儀表類(lèi)
占了22% 22%
質(zhì)量管理類(lèi)
占了22% 22%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了52% 52%
本科
占了34% 34%
高中
占了6% 6%
不限
占了6% 6%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了58% 58%
1-3年
占了20% 20%
5-10年
占了16% 16%
3-5年
占了6% 6%

查看詳細(xì)分析

金亭汽車(chē)線束（武漢）有限公司招聘要求怎么樣：金亭汽車(chē)線束都在招什么人？金亭汽車(chē)線束招聘類(lèi)別技工類(lèi)占比最多占28%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)占28%。金亭汽車(chē)線束什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占52%，其次是本科占34%。工作經(jīng)驗(yàn)金亭汽車(chē)線束有什么要求？不限占比最多占58%，其次是1-3年占20%。金亭汽車(chē)線束工作地區(qū)在哪？武漢占比最多占96%，其次是蘇州占2%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。