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說明：北京拓首能源科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年63個，2021年46個（下降27%），2022年32個（下降30%），2023年49個（增長53%），2024年29個（下降41%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長25%
2023：增長300%
2022：持平0%-
2021：下降67%

碩士歷年招聘：

2020年 3個 2021年 1個 2022年 1個 2023年 4個 2024年 5個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

北京拓首能源科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年3個，2021年1個（下降67%），2022年1個（持平），2023年4個（增長300%），2024年5個（增長25%）。

工資待遇怎么樣（共56條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中64.3%的崗位拿￥8-15K

7.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 17.9% 15-20K 3.6% 20-30K 7.1% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年56條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥12.1K  技工類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  質(zhì)量管理類  其他（研發(fā)和技術(shù)類） 

北京拓首能源科技股份有限公司工資待遇怎么樣？64.3%的崗位拿8-15K，本科工資￥18.4K。與同行業(yè)比-15%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥12.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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北京拓首能源科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：工藝工程，設(shè)計工程師，產(chǎn)品經(jīng)理，爐工，焊接，質(zhì)量，采購，安全，施工，深化工程師，結(jié)構(gòu)工程，項目經(jīng)理，倉庫，司機(jī)助理，市場，庫管，結(jié)構(gòu)設(shè)計，車間，高級經(jīng)理，化學(xué)，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了26.8% 26.8%
技工類
占了25% 25%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了21.4% 21.4%
質(zhì)量管理類
占了16.1% 16.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了48.2% 48.2%
大專
占了30.4% 30.4%
高中
占了10.7% 10.7%
碩士
占了7.1% 7.1%

經(jīng)驗要求

不限
占了50% 50%
1-3年
占了17.9% 17.9%
3-5年
占了17.9% 17.9%
5-10年
占了14.3% 14.3%

查看詳細(xì)分析

北京拓首能源科技股份有限公司招聘要求怎么樣：北京拓首能源科技股份有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占26.8%，其次是技工類占25%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占48.2%，其次是大專占30.4%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占7.1%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占50%，其次是1-3年占17.9%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占87.5%，其次是揚州占12.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。