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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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公司概況

發(fā)展階段

公司介紹

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歐圣電氣融資情況/發(fā)展歷程 (共1次)

管理
IPO上市
資本市場(chǎng)青睞度
最新一次融資輪次
  • 時(shí)間:
  • 板塊:創(chuàng)業(yè)板
  • 交易:深交所

歐圣電氣招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣 (172個(gè)在線職位)

管理
?
增長(zhǎng)速度
2025年較2024年
  • 2024: 增長(zhǎng)183%
  • 2023: 下降29%
  • 2022: 增長(zhǎng)32%
  • 2021: 增長(zhǎng)175%
歐圣電氣歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
說明:蘇州歐圣電氣股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣?歐圣電氣2020年51個(gè),2021年140個(gè)(增長(zhǎng)175%),2022年185個(gè)(增長(zhǎng)32%),2023年131個(gè)(下降29%),2024年371個(gè)(增長(zhǎng)183%)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張,曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),僅供參考。

歐圣電氣碩士崗位人才需求分析

(更多)
暫無(wú)
增長(zhǎng)速度
歐圣電氣碩士歷年招聘: 2024年
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
蘇州歐圣電氣股份有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣?歐圣電氣歷年碩士招聘職位量:2022年1個(gè)(增長(zhǎng)32%),2024年1個(gè)(增長(zhǎng)183%)。

歐圣電氣研發(fā)實(shí)力(技術(shù)人才需求)

(更多)
蘇州歐圣電氣股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣?根據(jù)歐圣電氣近一年招聘崗位分析,“機(jī)械/儀器儀表類”需求占10.2%,“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占10%,“電子/電器/通信技術(shù)類”占6%,“其他(研發(fā)和技術(shù)類)”占5.2%,“電氣/能源/動(dòng)力類”占2%,“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占0.7%。 僅供參考。

歐圣電氣工資待遇怎么樣 (共404條)

管理
薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K,其中62.6%的崗位拿¥10-30K
說明:工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年404條工資數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
蘇州歐圣電氣股份有限公司工資待遇怎么樣?歐圣電氣62.6%的崗位拿10-30K,本科工資¥19.4K。蘇州地區(qū)工資排名第823,與同行業(yè)比+32%,經(jīng)營(yíng)管理類平均工資¥23.2K。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確?我要糾錯(cuò)

歐圣電氣熱招崗位工資待遇

(更多)
蘇州歐圣電氣股份有限公司員工工資高嗎?為你提供:質(zhì)量,qe,采購(gòu),人力,運(yùn)營(yíng),項(xiàng)目經(jīng)理,ie,倉(cāng)庫(kù),工藝工程,ba,機(jī)工,生產(chǎn)主管,廠長(zhǎng),品質(zhì)工程,生產(chǎn)計(jì)劃,結(jié)構(gòu)工程,設(shè)計(jì)工程師,財(cái)務(wù),亞馬遜,自動(dòng)化,點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

歐圣電氣是中國(guó)500強(qiáng)嗎 (更多)

是中國(guó)機(jī)械500強(qiáng),歷年排名如下:

歐圣電氣榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

歐圣電氣相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

職位類別

  • 經(jīng)營(yíng)管理類
    占了24.3% 24.3%
  • 工廠生產(chǎn)類
    占了23.8% 23.8%
  • 質(zhì)量管理類
    占了22.8% 22.8%
  • 貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
    占了16.3% 16.3%

學(xué)歷要求

  • 本科
    占了82.9% 82.9%
  • 大專
    占了10.9% 10.9%
  • 高中
    占了3.2% 3.2%
  • 不限
    占了3% 3%

經(jīng)驗(yàn)要求

  • 5-10年
    占了30.7% 30.7%
  • 3-5年
    占了28.7% 28.7%
  • 不限
    占了27.7% 27.7%
  • 1-3年
    占了12.9% 12.9%
查看詳細(xì)分析

蘇州歐圣電氣股份有限公司招聘要求怎么樣:歐圣電氣都在招什么人? 歐圣電氣招聘類別經(jīng)營(yíng)管理類占比最多占24.3%,其次是工廠生產(chǎn)類占23.8%。歐圣電氣什么學(xué)歷能進(jìn)?本科占比最多占82.9%,其次是大專占10.9%。工作經(jīng)驗(yàn)歐圣電氣有什么要求?5-10年占比最多占30.7%,其次是3-5年占28.7%。歐圣電氣工作地區(qū)在哪?蘇州占比最多占90.6%,其次是上海占7.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內(nèi)容由 提供

經(jīng)營(yíng)狀態(tài): 開業(yè)
注冊(cè)資本: 25,493.3525萬(wàn)(元)
法定代表: WEIDONG LU
成立時(shí)間:
信用代碼: 91320509692573554M
注冊(cè)地址: 江蘇省汾湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)臨滬大道北側(cè)、來(lái)秀路東側(cè)

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歐圣電氣競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(類似公司)

“一家專注智能生活家電的全球化科技公司”
“公司自主研發(fā),整合機(jī)械設(shè)計(jì)、電子技術(shù)、機(jī)器人、圖像處理、激光技術(shù)和軟件設(shè)計(jì)等應(yīng)用”
“起重機(jī)專業(yè)制造和服務(wù)供應(yīng)商”
“全球化專業(yè)傳動(dòng)產(chǎn)品制造商”
“致力推進(jìn)智能制造,共同實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)”
“機(jī)器人、智能制造技術(shù)與服務(wù)提供商”
“智能制造和工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域核心零部件供應(yīng)商”
“智能電動(dòng)汽車部件及解決方案提供商”
工業(yè)控制 運(yùn)動(dòng)控制 冶金設(shè)備 研發(fā)
電氣 自動(dòng)化 智慧交通 工業(yè)自動(dòng)化
“主要從事電動(dòng)車研發(fā)、生產(chǎn)與銷售”
電氣 傳動(dòng)系統(tǒng) 自動(dòng)化控制 控制工程
電氣 PLC 變頻器 自動(dòng)化
壓縮機(jī) 空氣壓縮機(jī) 節(jié)能技術(shù) 流體機(jī)械
“一家專注于連接器、連接線的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的大型企業(yè)”

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