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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：9年
行業(yè)： 外包服務(wù) 、娛樂/休閑/體育
全稱： 深圳市中基潤達(dá)健康管理服務(wù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：深圳健康管理公司人氣排名第172名深圳抗衰老公司人氣排名第16名深圳康復(fù)醫(yī)學(xué)公司人氣排名第32名深圳高爾夫公司人氣排名第32名
工資： 80%的崗位拿3-10K，2025年較去年下降51%。。
招聘： 2025年較2024年下降59%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占80%。經(jīng)驗：1-3年最多，占80%。
地區(qū)：分布在個地區(qū)，深圳占60%，廣州占40%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長70%
2023：下降82%
2022：下降43%
2021：增長82%

歷年招聘：

2020年 55個 2021年 100個 2022年 57個 2023年 10個 2024年 17個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：深圳市中基潤達(dá)健康管理服務(wù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年55個，2021年100個（增長82%），2022年57個（下降43%），2023年10個（下降82%），2024年17個（增長70%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

博士歷年招聘： 2024年

2020年 1個 2024年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

深圳市中基潤達(dá)健康管理服務(wù)有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2020年1個，2024年3個（增長70%）。

工資待遇怎么樣（共5條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中80%的崗位拿￥3-10K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年5條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

客戶服務(wù)類￥8.7K  市場/公關(guān)/媒介類  計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

深圳市中基潤達(dá)健康管理服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？80%的崗位拿3-10K，本科工資￥9.9K。與同行業(yè)比-28%，客戶服務(wù)類平均工資￥8.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

職位類別

客戶服務(wù)類
占了100% 100%
市場/公關(guān)/媒介類
占了20% 20%
計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了20% 20%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了80% 80%
不限
占了20% 20%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了80% 80%
不限
占了20% 20%

查看詳細(xì)分析

深圳市中基潤達(dá)健康管理服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：深圳市中基潤達(dá)健康管理服務(wù)有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占100%，其次是市場/公關(guān)/媒介類占20%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占80%，其次是不限占20%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占80%，其次是不限占20%。工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占60%，其次是廣州占40%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。