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公司概況

性質(zhì)：國(guó)企 規(guī)模：少于50人 成立：13年
行業(yè)： 廣告、建筑/建材/工程
全稱： 通號(hào)工程局集團(tuán)北京研究設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)中心有限公司。

發(fā)展階段

排名：北京安全防護(hù)公司人氣排名第110名北京工程驗(yàn)收公司人氣排名第4名北京鐵塔公司人氣排名第10名北京軌道交通工程公司人氣排名第37名
榮譽(yù)：市級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿6-20K。。
要求：學(xué)歷：本科最多，占84.6%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占46.2%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，北京占61.5%，雄安新區(qū)占23.1%，長(zhǎng)沙占15.4%。

公司介紹

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招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（6個(gè)在線職位）

管理

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

歷年招聘： 2025年

2020年 5個(gè) 2025年 7個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京 4 雄安新區(qū) 1 長(zhǎng)沙 1

說(shuō)明：通號(hào)工程局集團(tuán)北京研究設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)中心有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年5個(gè)，2025年7個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共10條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 20K，其中100%的崗位拿￥6-20K

60% 6-8K 40% 15-20K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年10條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類(lèi) ￥7.0K  客戶服務(wù)類(lèi)  電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)  其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）  行政/后勤類(lèi) 

通號(hào)工程局集團(tuán)北京研究設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)中心有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿6-20K，本科工資￥12.3K。與同行業(yè)比-27%，質(zhì)量管理類(lèi)平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

質(zhì)量管理類(lèi)
占了53.8% 53.8%
客戶服務(wù)類(lèi)
占了30.8% 30.8%
電子/電器/通信技術(shù)類(lèi)
占了30.8% 30.8%
其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)）
占了15.4% 15.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了84.6% 84.6%
大專
占了15.4% 15.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了46.2% 46.2%
不限
占了38.5% 38.5%
1-3年
占了15.4% 15.4%

查看詳細(xì)分析

通號(hào)工程局集團(tuán)北京研究設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)中心有限公司招聘要求怎么樣：通號(hào)工程局集團(tuán)北京研究設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)中心有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別質(zhì)量管理類(lèi)占比最多占53.8%，其次是客戶服務(wù)類(lèi)占30.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占84.6%，其次是大專占15.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占46.2%，其次是不限占38.5%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占61.5%，其次是雄安新區(qū)占23.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。