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公司概況

性質(zhì)：合資 規(guī)模：100-499人 成立：22年
行業(yè)： 機械/設(shè)備/重工、儀器儀表/工業(yè)自動化、建筑/建材/工程
全稱： 北京富士特鍋爐有限公司。

發(fā)展階段

排名：北京蒸汽鍋爐公司人氣排名第3名北京熱水鍋爐公司人氣排名第2名北京節(jié)能環(huán)保公司人氣排名第205名北京國產(chǎn)化公司人氣排名第224名
榮譽：省級專精特新中小企業(yè) 市級專精特新中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿6-20K，2025年較去年增長6%。。
招聘： 2025年較2024年下降14%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占66.7%。經(jīng)驗：1-3年最多，占100%。
地區(qū)：分布在個地區(qū)，北京占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長100%
2023：下降36%
2022：下降35%
2021：增長325%

歷年招聘：

2020年 4個 2021年 17個 2022年 11個 2023年 7個 2024年 14個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：北京富士特鍋爐有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年4個，2021年17個（增長325%），2022年11個（下降35%），2023年7個（下降36%），2024年14個（增長100%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共3條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 20K，其中100%的崗位拿￥6-20K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年3條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

客戶服務(wù)類￥7.0K  工廠生產(chǎn)類  電子/電器/通信技術(shù)類  計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

北京富士特鍋爐有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿6-20K，本科工資￥17.5K。與同行業(yè)比-39%，客戶服務(wù)類平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了66.7% 66.7%
工廠生產(chǎn)類
占了33.3% 33.3%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了33.3% 33.3%
計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了33.3% 33.3%

職位地區(qū)

北京
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了66.7% 66.7%
本科
占了33.3% 33.3%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

北京富士特鍋爐有限公司招聘要求怎么樣：北京富士特鍋爐有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占66.7%，其次是工廠生產(chǎn)類占33.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占66.7%，其次是本科占33.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。