久草新免视看高清无码v,91 九色在线

公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：9年
行業(yè)： 廣告
全稱： 天津水石工業(yè)設(shè)計(jì)有限公司。

發(fā)展階段

排名：天津工業(yè)設(shè)計(jì)公司人氣排名第9名天津設(shè)計(jì)服務(wù)公司人氣排名第80名天津文化創(chuàng)意公司人氣排名第21名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 68.8%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長(zhǎng)2%。。
招聘： 2025年較2024年下降40%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占50%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，天津占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（14個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)43%
2023：下降46%

歷年招聘：

2022年 13個(gè) 2023年 7個(gè) 2024年 10個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

天津 14

說明：天津水石工業(yè)設(shè)計(jì)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年13個(gè)，2023年7個(gè)（下降46%），2024年10個(gè)（增長(zhǎng)43%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共16條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，其中68.8%的崗位拿￥8-15K

12.5% 2-3K 6.3% 3-4.5K 6.3% 4.5-6K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 6.3% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年16條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類￥8.8K  文體/影視/寫作/媒體類  機(jī)械/儀器儀表類  其他類  其他（研發(fā)和技術(shù)類） 

天津水石工業(yè)設(shè)計(jì)有限公司工資待遇怎么樣？68.8%的崗位拿8-15K，本科工資￥10.1K。與同行業(yè)比-1%，美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類平均工資￥8.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類
占了50% 50%
文體/影視/寫作/媒體類
占了18.8% 18.8%
機(jī)械/儀器儀表類
占了18.8% 18.8%
其他類
占了12.5% 12.5%

職位地區(qū)

天津
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了50% 50%
本科
占了31.3% 31.3%
不限
占了18.8% 18.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了50% 50%
1-3年
占了25% 25%
3-5年
占了25% 25%

查看詳細(xì)分析

天津水石工業(yè)設(shè)計(jì)有限公司招聘要求怎么樣：天津水石工業(yè)設(shè)計(jì)有限公司都在招什么人？招聘類別美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類占比最多占50%，其次是文體/影視/寫作/媒體類占18.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占50%，其次是本科占31.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占50%，其次是1-3年占25%。工作地區(qū)在哪？天津占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。