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說明：浙江億邁達(dá)泵業(yè)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？?jī)|邁達(dá)2022年9個(gè)，2023年17個(gè)（增長89%），2024年36個(gè)（增長112%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

億邁達(dá)研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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機(jī)械/儀器儀表類人才需求10個(gè)，占50%，熱招崗位：

浙江億邁達(dá)泵業(yè)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)億邁達(dá)近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類”需求占50%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占15%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占15%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占15%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占5%。僅供參考。

億邁達(dá)工資待遇怎么樣（共20條）

管理

億邁達(dá)薪酬概況

￥4.5-10K

85%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中85%的崗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 25% 6-8K ***  ? 8-10K 15% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年20條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

億邁達(dá)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

機(jī)械/儀器儀表類￥8.4K  技工類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  法律類  電氣/能源/動(dòng)力類 

浙江億邁達(dá)泵業(yè)有限公司工資待遇怎么樣？?jī)|邁達(dá)85%的崗位拿4.5-10K，衢州地區(qū)工資排名第160，與同行業(yè)比-27%，機(jī)械/儀器儀表類平均工資￥8.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

億邁達(dá)熱招崗位工資待遇

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浙江億邁達(dá)泵業(yè)有限公司員工工資高嗎？為你提供：電機(jī)設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)師，文員，研發(fā)工程師，開發(fā)工程師，機(jī)械工，車工，倉管，制圖，工藝工程，注塑，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

億邁達(dá)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

億邁達(dá)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

機(jī)械/儀器儀表類
占了50% 50%
技工類
占了20% 20%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了15% 15%
法律類
占了15% 15%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了80% 80%
高中
占了10% 10%
不限
占了10% 10%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了65% 65%
3-5年
占了15% 15%
不限
占了15% 15%
5-10年
占了5% 5%

查看詳細(xì)分析

浙江億邁達(dá)泵業(yè)有限公司招聘要求怎么樣：億邁達(dá)都在招什么人？億邁達(dá)招聘類別機(jī)械/儀器儀表類占比最多占50%，其次是技工類占20%。億邁達(dá)什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占80%，其次是高中占10%。工作經(jīng)驗(yàn)億邁達(dá)有什么要求？1-3年占比最多占65%，其次是3-5年占15%。億邁達(dá)工作地區(qū)在哪？衢州占比最多占95%，其次是廣州占5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。