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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：13年
行業(yè)： 餐飲業(yè)
全稱(chēng)： 揚(yáng)州綠色吳家餐飲管理有限公司。

發(fā)展階段

排名：揚(yáng)州營(yíng)養(yǎng)科學(xué)公司人氣排名第3名揚(yáng)州餐飲公司人氣排名第30名
工資： 60%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長(zhǎng)49%。。
招聘： 2025年較2024年下降67%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占40%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占80%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，揚(yáng)州占80%，鎮(zhèn)江占20%。

公司介紹

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吳家粥鋪招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（3個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：增長(zhǎng)27%

吳家粥鋪歷年招聘：

2022年 26個(gè) 2023年 33個(gè) 2024年 33個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

揚(yáng)州 3

吳家粥鋪?zhàn)钚抡衅?/h3>

說(shuō)明：揚(yáng)州綠色吳家餐飲管理有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？吳家粥鋪2022年26個(gè)，2023年33個(gè)（增長(zhǎng)27%），2024年33個(gè)（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

吳家粥鋪工資待遇怎么樣（共5條）

管理

吳家粥鋪薪酬概況

￥6-10K

60%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 6K - 30K，其中60%的崗位拿￥6-10K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年5條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

吳家粥鋪工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi) ￥13.4K  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)  商業(yè)零售類(lèi)  行政/后勤類(lèi)  銷(xiāo)售類(lèi) 

揚(yáng)州綠色吳家餐飲管理有限公司工資待遇怎么樣？吳家粥鋪60%的崗位拿6-10K，與同行業(yè)比+102%，酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi)平均工資￥13.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

吳家粥鋪相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi)
占了80% 80%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了40% 40%
商業(yè)零售類(lèi)
占了20% 20%
行政/后勤類(lèi)
占了20% 20%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了40% 40%
大專(zhuān)
占了40% 40%
高中
占了20% 20%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了80% 80%
5-10年
占了20% 20%

查看詳細(xì)分析

揚(yáng)州綠色吳家餐飲管理有限公司招聘要求怎么樣：吳家粥鋪都在招什么人？吳家粥鋪招聘類(lèi)別酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類(lèi)占比最多占80%，其次是經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)占40%。吳家粥鋪什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占40%，其次是大專(zhuān)占40%。工作經(jīng)驗(yàn)吳家粥鋪有什么要求？1-3年占比最多占80%，其次是5-10年占20%。吳家粥鋪工作地區(qū)在哪？揚(yáng)州占比最多占80%，其次是鎮(zhèn)江占20%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。