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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：9年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
全稱： 匹析達(dá)技術(shù)咨詢（上海）有限公司。

發(fā)展階段

工資： 84%的崗位拿15-30K，2025年較去年增長(zhǎng)7%。碩士工資￥25.0K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占52%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占20%，“機(jī)械/儀器儀表類”占12%。
招聘： 2025年較2024年下降46%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占96%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占64%。
地區(qū)：分布在2個(gè)地區(qū)，北京占52%，合肥占36%，上海占12%。

公司介紹

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匹析達(dá)招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（3個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降23%
2023：增長(zhǎng)55%
2022：增長(zhǎng)4100%
2021：下降50%

匹析達(dá)歷年招聘：

2020年 2個(gè) 2021年 1個(gè) 2022年 42個(gè) 2023年 65個(gè) 2024年 50個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

合肥 2 北京 1

匹析達(dá)最新招聘

說(shuō)明：匹析達(dá)技術(shù)咨詢（上海）有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？匹析達(dá)2020年2個(gè)，2021年1個(gè)（下降50%），2022年42個(gè)（增長(zhǎng)4100%），2023年65個(gè)（增長(zhǎng)55%），2024年50個(gè)（下降23%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

匹析達(dá)碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

匹析達(dá)碩士歷年招聘： 2025年

2023年 3個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

匹析達(dá)技術(shù)咨詢（上海）有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？匹析達(dá)歷年碩士招聘職位量：2023年3個(gè)（增長(zhǎng)55%），2025年1個(gè)（下降46%）。

匹析達(dá)研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求13個(gè)，占52%，熱招崗位：

匹析達(dá)技術(shù)咨詢（上海）有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)匹析達(dá)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占52%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占20%，“機(jī)械/儀器儀表類”占12%，“測(cè)繪技術(shù)”占4%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占4%。僅供參考。

匹析達(dá)工資待遇怎么樣（共25條）

管理

匹析達(dá)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 50K，其中84%的崗位拿￥15-30K

4% 8-10K 8% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 4% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年25條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

匹析達(dá)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥26.2K  質(zhì)量管理類  項(xiàng)目管理類  電子/電器/通信技術(shù)類  翻譯類 

匹析達(dá)技術(shù)咨詢（上海）有限公司工資待遇怎么樣？匹析達(dá)84%的崗位拿15-30K，本科工資￥22.7K。與同行業(yè)比+36%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥26.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

匹析達(dá)熱招崗位工資待遇

（更多）

匹析達(dá)技術(shù)咨詢（上海）有限公司員工工資高嗎？為你提供：測(cè)試工程，ios，pm，產(chǎn)品經(jīng)理，開(kāi)發(fā)工程師，系統(tǒng)測(cè)試，項(xiàng)目管理，業(yè)務(wù)經(jīng)理，信息，助理工程，后端，安卓開(kāi)發(fā)，嵌入式，數(shù)據(jù)工程師，測(cè)試助理，電子工程，硬件，經(jīng)理助理，軟件工程，項(xiàng)目經(jīng)理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

匹析達(dá)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

中國(guó)汽車工業(yè)協(xié)會(huì)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了52% 52%
質(zhì)量管理類
占了32% 32%
項(xiàng)目管理類
占了24% 24%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了20% 20%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了96% 96%
碩士
占了4% 4%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了64% 64%
5-10年
占了24% 24%
1-3年
占了12% 12%

查看詳細(xì)分析

匹析達(dá)技術(shù)咨詢（上海）有限公司招聘要求怎么樣：匹析達(dá)都在招什么人？匹析達(dá)招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占52%，其次是質(zhì)量管理類占32%。匹析達(dá)什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占96%，其次是碩士占4%。匹析達(dá)學(xué)歷要求高嗎？碩士占4%。工作經(jīng)驗(yàn)匹析達(dá)有什么要求？3-5年占比最多占64%，其次是5-10年占24%。匹析達(dá)工作地區(qū)在哪？北京占比最多占52%，其次是合肥占36%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。