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說明：玉柴安特優(yōu)動(dòng)力有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年13個(gè)，2021年10個(gè)（下降23%），2022年4個(gè)（下降60%），2023年5個(gè)（增長25%），2024年2個(gè)（下降60%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共30條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中83.4%的崗位拿￥6-20K

10% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10% 8-10K 10% 10-15K ***  ? 15-20K 6.7% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年30條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥13.7K  技工類  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  工廠生產(chǎn)類  經(jīng)營管理類 

玉柴安特優(yōu)動(dòng)力有限公司工資待遇怎么樣？83.4%的崗位拿6-20K，本科工資￥12.7K。玉林地區(qū)工資排名前15%，與同行業(yè)比+75%，質(zhì)量管理類平均工資￥13.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

玉柴安特優(yōu)動(dòng)力有限公司員工工資高嗎？為你提供：采購，銷售，應(yīng)用工程師，檢驗(yàn)，裝配，質(zhì)量，運(yùn)營，ee，工藝員，會(huì)計(jì)，工藝工程，物料計(jì)劃，物流主管，生產(chǎn)計(jì)劃，財(cái)務(wù)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

市級(jí)創(chuàng)新型中小企業(yè)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了33.3% 33.3%
技工類
占了30% 30%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了26.7% 26.7%
工廠生產(chǎn)類
占了20% 20%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了76.7% 76.7%
大專
占了13.3% 13.3%
高中
占了10% 10%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了46.7% 46.7%
1-3年
占了20% 20%
5-10年
占了16.7% 16.7%
不限
占了16.7% 16.7%

查看詳細(xì)分析

玉柴安特優(yōu)動(dòng)力有限公司招聘要求怎么樣：玉柴安特優(yōu)動(dòng)力有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占33.3%，其次是技工類占30%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占76.7%，其次是大專占13.3%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占46.7%，其次是1-3年占20%。工作地區(qū)在哪？玉林占比最多占63.3%，其次是蘇州占36.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。