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說(shuō)明：安徽旭能電力股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年45個(gè)，2021年21個(gè)（下降53%），2022年10個(gè)（下降52%），2023年18個(gè)（增長(zhǎng)80%），2024年29個(gè)（增長(zhǎng)61%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共62條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中70.9%的崗位拿￥6-15K

25.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.7% 8-10K ***  ? 10-15K 3.2% 15-20K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年62條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

技工類(lèi) ￥8.3K  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)  工廠生產(chǎn)類(lèi)  經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)  銷(xiāo)售類(lèi) 

安徽旭能電力股份有限公司工資待遇怎么樣？70.9%的崗位拿6-15K，本科工資￥12.5K。滁州地區(qū)工資排名前40%，與同行業(yè)比-22%，技工類(lèi)平均工資￥8.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

安徽旭能電力股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：工藝技術(shù)，行政，單證，外貿(mào)業(yè)務(wù)，技術(shù)主管，檢驗(yàn)，銷(xiāo)售，業(yè)務(wù)員，人事，財(cái)務(wù)，司機(jī)，審核，市場(chǎng)，操作工，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，班長(zhǎng)，系統(tǒng)工程師，統(tǒng)計(jì)員，維護(hù)，計(jì)劃員，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

技工類(lèi)
占了25.8% 25.8%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)
占了22.6% 22.6%
工廠生產(chǎn)類(lèi)
占了19.4% 19.4%
經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)
占了19.4% 19.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了64.5% 64.5%
不限
占了21% 21%
高中
占了12.9% 12.9%
本科
占了1.6% 1.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了48.4% 48.4%
3-5年
占了30.6% 30.6%
5-10年
占了12.9% 12.9%
不限
占了8.1% 8.1%

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安徽旭能電力股份有限公司招聘要求怎么樣：安徽旭能電力股份有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別技工類(lèi)占比最多占25.8%，其次是貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi)占22.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占64.5%，其次是不限占21%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占48.4%，其次是3-5年占30.6%。工作地區(qū)在哪？滁州占比最多占62.9%，其次是合肥占37.1%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。