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說明：常州長征進(jìn)出口有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2022年8個，2023年8個（持平），2024年15個（增長88%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共34條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 20K，其中73.5%的崗位拿￥6-15K

20.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.6% 8-10K ***  ? 10-15K 5.9% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年34條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類￥9.1K  質(zhì)量管理類  經(jīng)營管理類  客戶服務(wù)類  工廠生產(chǎn)類 

常州長征進(jìn)出口有限公司工資待遇怎么樣？73.5%的崗位拿6-15K，本科工資￥9.0K。與同行業(yè)比-8%，貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類平均工資￥9.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

常州長征進(jìn)出口有限公司員工工資高嗎？為你提供：倉庫，采購，倉儲，組長，質(zhì)檢，業(yè)務(wù)經(jīng)理，產(chǎn)品專員，外貿(mào)業(yè)務(wù)，跟單，產(chǎn)品經(jīng)理，保管員，司機(jī)，收發(fā)，物料管理，理貨，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了67.6% 67.6%
質(zhì)量管理類
占了41.2% 41.2%
經(jīng)營管理類
占了32.4% 32.4%
客戶服務(wù)類
占了23.5% 23.5%

職位地區(qū)

常州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了50% 50%
大專
占了23.5% 23.5%
不限
占了14.7% 14.7%
高中
占了11.8% 11.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了32.4% 32.4%
1-3年
占了26.5% 26.5%
3-5年
占了20.6% 20.6%
不限
占了20.6% 20.6%

查看詳細(xì)分析

常州長征進(jìn)出口有限公司招聘要求怎么樣：常州長征進(jìn)出口有限公司都在招什么人？招聘類別貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類占比最多占67.6%，其次是質(zhì)量管理類占41.2%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占50%，其次是大專占23.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占32.4%，其次是1-3年占26.5%。工作地區(qū)在哪？常州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。