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說(shuō)明：日電（中國(guó)）有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年37個(gè)，2021年46個(gè)（增長(zhǎng)24%），2022年63個(gè)（增長(zhǎng)37%），2023年60個(gè)（下降5%），2024年21個(gè)（下降65%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降65%
2023：持平0%-
2022：增長(zhǎng)31%
2021：增長(zhǎng)225%

碩士歷年招聘：

2020年 4個(gè) 2021年 13個(gè) 2022年 17個(gè) 2023年 17個(gè) 2024年 6個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

日電（中國(guó)）有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年4個(gè)，2021年13個(gè)（增長(zhǎng)225%），2022年17個(gè)（增長(zhǎng)31%），2023年17個(gè)（持平），2024年6個(gè)（下降65%）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

博士歷年招聘： 2024年比2023年少4個(gè)職位

2020年 2個(gè) 2021年 6個(gè) 2022年 9個(gè) 2023年 6個(gè) 2024年 2個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

博士工資 򀀩

日電（中國(guó)）有限公司博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2020年2個(gè)，2021年6個(gè)（增長(zhǎng)225%），2022年9個(gè)（增長(zhǎng)31%），2023年6個(gè)（持平），2024年2個(gè)（下降65%）。

工資待遇怎么樣（共14條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，其中42.8%的崗位拿￥10-20K

14.3% 2-3K 7.1% 4.5-6K 7.1% 6-8K 14.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 7.1% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年14條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

法律類￥2.5K  銷售類  經(jīng)營(yíng)管理類  翻譯類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

日電（中國(guó)）有限公司工資待遇怎么樣？42.8%的崗位拿10-20K，本科工資￥13.2K。與同行業(yè)比-32%，法律類平均工資￥2.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

法律類
占了42.9% 42.9%
銷售類
占了28.6% 28.6%
經(jīng)營(yíng)管理類
占了23.8% 23.8%
翻譯類
占了23.8% 23.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了71.4% 71.4%
不限
占了19% 19%
碩士
占了9.5% 9.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了42.9% 42.9%
不限
占了42.9% 42.9%
1-3年
占了9.5% 9.5%
5-10年
占了4.8% 4.8%

查看詳細(xì)分析

日電（中國(guó)）有限公司招聘要求怎么樣：日電（中國(guó)）有限公司都在招什么人？招聘類別法律類占比最多占42.9%，其次是銷售類占28.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占71.4%，其次是不限占19%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占9.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占42.9%，其次是不限占42.9%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占57.1%，其次是西安占19%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。