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說明：蘇州光年數(shù)碼科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？光年數(shù)碼2020年1個(gè)，2021年4個(gè)（增長300%），2022年12個(gè)（增長200%），2023年15個(gè)（增長25%），2024年14個(gè)（下降7%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

光年數(shù)碼工資待遇怎么樣（共7條）

管理

光年數(shù)碼薪酬概況

￥6-10K

71.4%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 6K - 20K，其中71.4%的崗位拿￥6-10K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年7條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

光年數(shù)碼工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類￥9.6K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  工廠生產(chǎn)類 

蘇州光年數(shù)碼科技有限公司工資待遇怎么樣？光年數(shù)碼71.4%的崗位拿6-10K，與同行業(yè)比-36%，美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類平均工資￥9.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

光年數(shù)碼榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

光年數(shù)碼相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類
占了100% 100%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了100% 100%
工廠生產(chǎn)類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了85.7% 85.7%
不限
占了14.3% 14.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了71.4% 71.4%
3-5年
占了28.6% 28.6%

查看詳細(xì)分析

蘇州光年數(shù)碼科技有限公司招聘要求怎么樣：光年數(shù)碼都在招什么人？光年數(shù)碼招聘類別美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類占比最多占100%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占100%。光年數(shù)碼什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占85.7%，其次是不限占14.3%。工作經(jīng)驗(yàn)光年數(shù)碼有什么要求？1-3年占比最多占71.4%，其次是3-5年占28.6%。光年數(shù)碼工作地區(qū)在哪？蘇州占比最多占71.4%，其次是上海占28.6%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。