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說明：泰康人壽保險有限責(zé)任公司浙江分公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年48個，2021年36個（下降25%），2022年14個（下降61%），2023年19個（增長36%），2024年38個（增長100%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共81條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中42%的崗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 7.4% 10-15K 12.3% 15-20K 12.3% 20-30K 14.8% 30-50K 3.7% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年81條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥26.3K  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  保險類  行政/后勤類  培訓(xùn)生類 

泰康人壽保險有限責(zé)任公司浙江分公司工資待遇怎么樣？42%的崗位拿6-10K，應(yīng)屆生工資￥6.8K。與同行業(yè)比+8%，銷售類平均工資￥26.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

泰康人壽保險有限責(zé)任公司浙江分公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，組訓(xùn)，內(nèi)勤，規(guī)劃，大客戶，客戶經(jīng)理，管培生，培訓(xùn)，服務(wù)部經(jīng)理，管理干部，財務(wù)，運營，市場，推廣，業(yè)務(wù)員，人事助理，人工智能，企劃，會計，信息，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

中國企業(yè)家協(xié)會

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了41.5% 41.5%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了28% 28%
保險類
占了25.6% 25.6%
行政/后勤類
占了11% 11%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了61% 61%
大專
占了36.6% 36.6%
不限
占了2.4% 2.4%

經(jīng)驗要求

不限
占了62.2% 62.2%
1-3年
占了19.5% 19.5%
3-5年
占了9.8% 9.8%
應(yīng)屆生
占了8.5% 8.5%

查看詳細分析

泰康人壽保險有限責(zé)任公司浙江分公司招聘要求怎么樣：泰康人壽保險有限責(zé)任公司浙江分公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占41.5%，其次是酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占28%。什么學(xué)歷能進？本科占比最多占61%，其次是大專占36.6%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占62.2%，其次是1-3年占19.5%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占56.1%，其次是溫州占11%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。