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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：10年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工
全稱： 中山小神童創(chuàng)新科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州公司人氣排名第884名杭州自動(dòng)化設(shè)備公司人氣排名第10名杭州工業(yè)自動(dòng)化公司人氣排名第27名杭州電機(jī)公司人氣排名第20名杭州直流電機(jī)公司人氣排名第3名
榮譽(yù)：國(guó)家高新技術(shù)企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 42.2%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長(zhǎng)26%。。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占14.5%，“機(jī)械/儀器儀表類”占6.2%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占3.9%。
招聘： 2025年較2024年下降2%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占58.8%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占32.3%。
地區(qū)：分布在3個(gè)地區(qū)，中山占88.1%，廣州占7.4%，深圳占4.5%。

公司介紹

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小神童創(chuàng)新招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（175個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)32%
2023：增長(zhǎng)118%
2022：下降20%
2021：增長(zhǎng)102%

小神童創(chuàng)新歷年招聘：

2020年 44個(gè) 2021年 89個(gè) 2022年 71個(gè) 2023年 155個(gè) 2024年 204個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

中山 163 廣州 12

小神童創(chuàng)新最新招聘

說(shuō)明：中山小神童創(chuàng)新科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？小神童創(chuàng)新2020年44個(gè)，2021年89個(gè)（增長(zhǎng)102%），2022年71個(gè)（下降20%），2023年155個(gè)（增長(zhǎng)118%），2024年204個(gè)（增長(zhǎng)32%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

小神童創(chuàng)新研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求49個(gè)，占14.5%，熱招崗位：

中山小神童創(chuàng)新科技有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)小神童創(chuàng)新近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占14.5%，“機(jī)械/儀器儀表類”占6.2%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占3.9%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占3.9%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占3.9%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占3%。僅供參考。

小神童創(chuàng)新工資待遇怎么樣（共337條）

管理

小神童創(chuàng)新薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中42.2%的崗位拿￥8-15K

10.7% 4.5-6K 15.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 11% 15-20K 7.1% 20-30K 9.8% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年337條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

小神童創(chuàng)新工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營(yíng)管理類￥27.1K  質(zhì)量管理類  銷售類  客戶服務(wù)類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

中山小神童創(chuàng)新科技有限公司工資待遇怎么樣？小神童創(chuàng)新42.2%的崗位拿8-15K，本科工資￥19.0K。與同行業(yè)比+7%，經(jīng)營(yíng)管理類平均工資￥27.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

小神童創(chuàng)新熱招崗位工資待遇

（更多）

中山小神童創(chuàng)新科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，采購(gòu)，市場(chǎng)，結(jié)構(gòu)工程，質(zhì)量，會(huì)計(jì)，售后，電子工程，開(kāi)發(fā)工程師，總賬，電氣，策劃，運(yùn)營(yíng)，營(yíng)銷總監(jiān)，包裝工，推廣，機(jī)械工，認(rèn)證工程師，項(xiàng)目經(jīng)理，qe，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

小神童創(chuàng)新榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

小神童創(chuàng)新相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

經(jīng)營(yíng)管理類
占了21.7% 21.7%
質(zhì)量管理類
占了21.7% 21.7%
銷售類
占了19.6% 19.6%
客戶服務(wù)類
占了18.7% 18.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了58.8% 58.8%
大專
占了33.2% 33.2%
高中
占了4.5% 4.5%
初中
占了2.4% 2.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了32.3% 32.3%
不限
占了28.5% 28.5%
5-10年
占了20.8% 20.8%
1-3年
占了17.5% 17.5%

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中山小神童創(chuàng)新科技有限公司招聘要求怎么樣：小神童創(chuàng)新都在招什么人？小神童創(chuàng)新招聘類別經(jīng)營(yíng)管理類占比最多占21.7%，其次是質(zhì)量管理類占21.7%。小神童創(chuàng)新什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占58.8%，其次是大專占33.2%。工作經(jīng)驗(yàn)小神童創(chuàng)新有什么要求？3-5年占比最多占32.3%，其次是不限占28.5%。小神童創(chuàng)新工作地區(qū)在哪？中山占比最多占88.1%，其次是廣州占7.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。