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說明：廣東鼎能電器科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年20個，2021年14個（下降30%），2022年26個（增長86%），2023年10個（下降62%），2024年19個（增長90%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共41條）

管理

薪酬概況

￥3-6K

85.3%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中85.3%的崗位拿￥3-6K

4.9% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 7.3% 8-10K 2.4% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年41條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥5.2K  酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類  質(zhì)量管理類  工廠生產(chǎn)類  機(jī)械/儀器儀表類 

廣東鼎能電器科技有限公司工資待遇怎么樣？85.3%的崗位拿3-6K，與同行業(yè)比-27%，技工類平均工資￥5.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

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榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了30.2% 30.2%
酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類
占了23.3% 23.3%
質(zhì)量管理類
占了20.9% 20.9%
工廠生產(chǎn)類
占了16.3% 16.3%

職位地區(qū)

汕頭
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了90.7% 90.7%
初中
占了7% 7%
大專
占了2.3% 2.3%

經(jīng)驗要求

不限
占了79.1% 79.1%
1-3年
占了20.9% 20.9%

查看詳細(xì)分析

廣東鼎能電器科技有限公司招聘要求怎么樣：廣東鼎能電器科技有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占30.2%，其次是酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類占23.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占90.7%，其次是初中占7%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占79.1%，其次是1-3年占20.9%。工作地區(qū)在哪？汕頭占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。