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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：30年
行業(yè)： 機械/設備/重工
全稱： 浙江日高智能機械股份有限公司。

發(fā)展階段

階段：新三板。
排名：溫州包裝機械公司人氣排名第17名溫州機械制造公司人氣排名第20名溫州自動化公司人氣排名第76名溫州機械設備公司人氣排名第54名
榮譽：科技型中小企業(yè) 名牌產(chǎn)品根據(jù)算法標注
工資： 100%的崗位拿4.5-8K。。
招聘： 2025年較2024年下降76%。
要求：學歷：大專最多，占100%。經(jīng)驗：5-10年最多，占66.7%。
地區(qū)：分布在個地區(qū)，溫州占100%。

公司介紹

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日高股份融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

新三板

資本市場青睞度

日高股份招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降45%
2023：增長63%
2022：增長217%
2021：下降76%

日高股份歷年招聘：

2020年 25個 2021年 6個 2022年 19個 2023年 31個 2024年 17個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：浙江日高智能機械股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？日高股份2020年25個，2021年6個（下降76%），2022年19個（增長217%），2023年31個（增長63%），2024年17個（下降45%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

日高股份博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

日高股份博士歷年招聘： 2024年與2023持平

2022年 1個 2023年 1個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

浙江日高智能機械股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？日高股份歷年博士招聘職位量：2022年1個（增長217%），2023年1個（增長63%），2024年1個（下降45%）。

日高股份工資待遇怎么樣（共3條）

管理

日高股份薪酬概況

￥4.5-8K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 8K，其中100%的崗位拿￥4.5-8K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年3條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

日高股份工資排名

按類別統(tǒng)計

行政/后勤類￥7.0K  客戶服務類  市場/公關/媒介類 

浙江日高智能機械股份有限公司工資待遇怎么樣？日高股份100%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-43%，行政/后勤類平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

日高股份榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

日高股份相關行業(yè)標簽

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職位類別

行政/后勤類
占了66.7% 66.7%
客戶服務類
占了33.3% 33.3%
市場/公關/媒介類
占了33.3% 33.3%

職位地區(qū)

溫州
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了100% 100%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了66.7% 66.7%
1-3年
占了33.3% 33.3%

查看詳細分析

浙江日高智能機械股份有限公司招聘要求怎么樣：日高股份都在招什么人？日高股份招聘類別行政/后勤類占比最多占66.7%，其次是客戶服務類占33.3%。日高股份什么學歷能進？大專占比最多占100%。工作經(jīng)驗日高股份有什么要求？5-10年占比最多占66.7%，其次是1-3年占33.3%。日高股份工作地區(qū)在哪？溫州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。