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公司概況

性質(zhì)：其他性質(zhì) 規(guī)模：100-499人 成立：9年
行業(yè)： 汽車、計(jì)算機(jī)軟件
全稱： 杭州龍創(chuàng)汽車技術(shù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州汽車生產(chǎn)/汽車制造公司人氣排名第18名杭州整車集成公司人氣排名第2名杭州汽車設(shè)計(jì)公司人氣排名第5名杭州整車研發(fā)公司人氣排名第3名
榮譽(yù)：市級(jí)創(chuàng)新型中小企業(yè) 省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 49.1%的崗位拿10-20K，2025年較去年增長13%。。
研發(fā)： “機(jī)械/儀器儀表類”需求占70.6%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占29.4%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占15.7%。
招聘： 2025年較2024年增長77%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占68.6%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占43.1%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

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杭州龍創(chuàng)招聘需求增長速度怎么樣（17個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降27%
2023：增長20%
2022：下降51%
2021：增長219%

杭州龍創(chuàng)歷年招聘：

2020年 16個(gè) 2021年 51個(gè) 2022年 25個(gè) 2023年 30個(gè) 2024年 22個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 17

杭州龍創(chuàng)最新招聘

說明：杭州龍創(chuàng)汽車技術(shù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？杭州龍創(chuàng)2020年16個(gè)，2021年51個(gè)（增長219%），2022年25個(gè)（下降51%），2023年30個(gè)（增長20%），2024年22個(gè)（下降27%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

杭州龍創(chuàng)研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

機(jī)械/儀器儀表類人才需求36個(gè)，占70.6%，熱招崗位：

杭州龍創(chuàng)汽車技術(shù)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)杭州龍創(chuàng)近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類”需求占70.6%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占29.4%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占15.7%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占9.8%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占3.9%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占3.9%。僅供參考。

杭州龍創(chuàng)工資待遇怎么樣（共51條）

管理

杭州龍創(chuàng)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中49.1%的崗位拿￥10-20K

9.8% 6-8K 7.8% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 19.6% 20-30K 13.7% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年51條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

杭州龍創(chuàng)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

機(jī)械/儀器儀表類￥21.1K  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  生物/制藥/化工/環(huán)保類  銷售類  客戶服務(wù)類 

杭州龍創(chuàng)汽車技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？杭州龍創(chuàng)49.1%的崗位拿10-20K，本科工資￥17.1K。杭州地區(qū)工資排名第973，與同行業(yè)比+10%，機(jī)械/儀器儀表類平均工資￥21.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

杭州龍創(chuàng)熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州龍創(chuàng)汽車技術(shù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：安全，系統(tǒng)工程師，設(shè)計(jì)工程師，總布置，管工，開閉件工程師，汽車內(nèi)外飾設(shè)計(jì)，銷售，集成工程師，外飾工程師，線束工程師，結(jié)構(gòu)工程，設(shè)計(jì)師，車身工程師，運(yùn)營，a面工程師，nvh工程師，動(dòng)力總成工程師，助理工程，座椅工程師，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

杭州龍創(chuàng)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

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職位類別

機(jī)械/儀器儀表類
占了70.6% 70.6%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了29.4% 29.4%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了15.7% 15.7%
銷售類
占了11.8% 11.8%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了68.6% 68.6%
不限
占了21.6% 21.6%
大專
占了9.8% 9.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了43.1% 43.1%
不限
占了39.2% 39.2%
5-10年
占了9.8% 9.8%
1-3年
占了7.8% 7.8%

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杭州龍創(chuàng)汽車技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：杭州龍創(chuàng)都在招什么人？杭州龍創(chuàng)招聘類別機(jī)械/儀器儀表類占比最多占70.6%，其次是其他（研發(fā)和技術(shù)類）占29.4%。杭州龍創(chuàng)什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占68.6%，其次是不限占21.6%。工作經(jīng)驗(yàn)杭州龍創(chuàng)有什么要求？3-5年占比最多占43.1%，其次是不限占39.2%。杭州龍創(chuàng)工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。