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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：12年
行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
全稱： 貴陽高新數(shù)通信息有限公司。

發(fā)展階段

排名：貴陽大數(shù)據(jù)公司人氣排名第49名貴陽數(shù)據(jù)處理公司人氣排名第4名貴陽企業(yè)采購公司人氣排名第4名貴陽采購服務(wù)公司人氣排名第5名
榮譽：雙軟認(rèn)證高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿2-15K。。
招聘： 2025年較2024年下降64%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占66.7%。經(jīng)驗：不限最多，占100%。
地區(qū)：分布在個地區(qū)，貴陽占66.7%，廣州占33.3%。

公司介紹

【總結(jié)】非常注重對員工的長期培養(yǎng)和共同成長，一直致力于打造一個積極、高效、開放、穩(wěn)健的研發(fā)運營團隊。

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

高新數(shù)通產(chǎn)品服務(wù)怎么樣（共4個）

和心理咨詢

9.1， 143.7萬次下載

心理咨詢心理健康情感傾訴心理測試，心理專家在線一對一心理健康服務(wù)平臺

立達(dá)標(biāo)訊

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今日招標(biāo)-招投標(biāo)采購

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管理

高新數(shù)通招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長38%
2023：增長100%

高新數(shù)通歷年招聘：

2022年 4個 2023年 8個 2024年 11個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：貴陽高新數(shù)通信息有限公司招聘需求增長速度怎么樣？高新數(shù)通2022年4個，2023年8個（增長100%），2024年11個（增長38%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

高新數(shù)通工資待遇怎么樣（共3條）

管理

高新數(shù)通薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，其中100%的崗位拿￥2-15K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年3條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

高新數(shù)通工資排名

按類別統(tǒng)計

行政/后勤類￥2.0K  其他類 

貴陽高新數(shù)通信息有限公司工資待遇怎么樣？高新數(shù)通100%的崗位拿2-15K，本科工資￥12.5K。與同行業(yè)比-36%，行政/后勤類平均工資￥2.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

高新數(shù)通榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

高新數(shù)通相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

行政/后勤類
占了66.7% 66.7%
其他類
占了33.3% 33.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了66.7% 66.7%
本科
占了33.3% 33.3%

經(jīng)驗要求

不限
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

貴陽高新數(shù)通信息有限公司招聘要求怎么樣：高新數(shù)通都在招什么人？高新數(shù)通招聘類別行政/后勤類占比最多占66.7%，其次是其他類占33.3%。高新數(shù)通什么學(xué)歷能進？大專占比最多占66.7%，其次是本科占33.3%。工作經(jīng)驗高新數(shù)通有什么要求？不限占比最多占100%。高新數(shù)通工作地區(qū)在哪？貴陽占比最多占66.7%，其次是廣州占33.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。