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說明：北京小嘿科技有限責(zé)任公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年29個(gè)，2021年52個(gè)（增長79%），2022年48個(gè)（下降8%），2023年13個(gè)（下降73%），2024年14個(gè)（增長8%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

2024：下降50%

碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2021年 1個(gè) 2023年 2個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

北京小嘿科技有限責(zé)任公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年1個(gè)，2023年2個(gè)，2024年1個(gè)（下降50%），2025年1個(gè)（持平）。

工資待遇怎么樣（共11條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 10K - 50K，其中90.9%的崗位拿￥20-50K

9.1% 10-15K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年11條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類￥38.3K  客戶服務(wù)類  美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類 

北京小嘿科技有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣？90.9%的崗位拿20-50K，本科工資￥35.8K。與同行業(yè)比+81%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類平均工資￥38.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了81.8% 81.8%
客戶服務(wù)類
占了9.1% 9.1%
美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類
占了9.1% 9.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了90.9% 90.9%
碩士
占了9.1% 9.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了54.5% 54.5%
3-5年
占了36.4% 36.4%
1-3年
占了9.1% 9.1%

查看詳細(xì)分析

北京小嘿科技有限責(zé)任公司招聘要求怎么樣：北京小嘿科技有限責(zé)任公司都在招什么人？招聘類別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占比最多占81.8%，其次是客戶服務(wù)類占9.1%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占90.9%，其次是碩士占9.1%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占9.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？5-10年占比最多占54.5%，其次是3-5年占36.4%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占72.7%，其次是成都占27.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。