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說明：重慶時珍閣醫(yī)院有限責任公司招聘需求增長速度怎么樣？時珍閣醫(yī)院2020年17個，2021年40個（增長135%），2022年13個（下降68%），2023年11個（下降15%），2024年9個（下降18%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

時珍閣醫(yī)院研發(fā)實力（技術人才需求）

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醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類人才需求22個，占62.9%，熱招崗位：

重慶時珍閣醫(yī)院有限責任公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)時珍閣醫(yī)院近一年招聘崗位分析，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”需求占62.9%，“其他（研發(fā)和技術類）”占8.6%，“計算機/網絡/技術類”占8.6%。僅供參考。

時珍閣醫(yī)院工資待遇怎么樣（共35條）

管理

時珍閣醫(yī)院薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，其中65.7%的崗位拿￥2-4.5K

***  ? 2-3K ***  ? 3-4.5K 5.7% 4.5-6K 8.6% 6-8K 11.4% 8-10K 8.6% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年35條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

時珍閣醫(yī)院工資排名

按類別統(tǒng)計

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥5.9K  行政/后勤類  酒店/餐飲/旅游/服務類  人力資源類  商業(yè)零售類 

重慶時珍閣醫(yī)院有限責任公司工資待遇怎么樣？時珍閣醫(yī)院65.7%的崗位拿2-4.5K，本科工資￥9.0K。與同行業(yè)比-34%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥5.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

時珍閣醫(yī)院熱招崗位工資待遇

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重慶時珍閣醫(yī)院有限責任公司員工工資高嗎？為你提供：導醫(yī)，內科，護士，收銀，行政，中藥調劑，人事，導診，調劑員，信息，醫(yī)保專員，醫(yī)師，醫(yī)護，市場，技術專員，治療師，營銷經理，會計，司機，護工，點擊查看詳細崗位薪資分析。

時珍閣醫(yī)院相關行業(yè)標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了62.9% 62.9%
行政/后勤類
占了31.4% 31.4%
酒店/餐飲/旅游/服務類
占了17.1% 17.1%
人力資源類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

重慶
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了62.9% 62.9%
高中
占了31.4% 31.4%
本科
占了5.7% 5.7%

經驗要求

1-3年
占了54.3% 54.3%
5-10年
占了17.1% 17.1%
不限
占了17.1% 17.1%
3-5年
占了11.4% 11.4%

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重慶時珍閣醫(yī)院有限責任公司招聘要求怎么樣：時珍閣醫(yī)院都在招什么人？時珍閣醫(yī)院招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占62.9%，其次是行政/后勤類占31.4%。時珍閣醫(yī)院什么學歷能進？大專占比最多占62.9%，其次是高中占31.4%。工作經驗時珍閣醫(yī)院有什么要求？1-3年占比最多占54.3%，其次是5-10年占17.1%。時珍閣醫(yī)院工作地區(qū)在哪？重慶占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。