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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：11年
行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
全稱： 深圳市登山科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：深圳電商大數(shù)據(jù)公司人氣排名第393名深圳電商服務(wù)公司人氣排名第394名深圳手機(jī)保護(hù)套公司人氣排名第12名深圳電商數(shù)據(jù)公司人氣排名第119名
工資： 84.6%的崗位拿10-20K，2025年較去年增長8%。。
招聘： 2025年較2024年增長15%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占76.9%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占84.6%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，深圳占100%。

公司介紹

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登山科技招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：增長63%
2022：增長33%
2021：下降71%

登山科技?xì)v年招聘：

2020年 21個(gè) 2021年 6個(gè) 2022年 8個(gè) 2023年 13個(gè) 2024年 13個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳 2

說明：深圳市登山科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？登山科技2020年21個(gè)，2021年6個(gè)（下降71%），2022年8個(gè)（增長33%），2023年13個(gè)（增長63%），2024年13個(gè)（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

登山科技工資待遇怎么樣（共13條）

管理

登山科技薪酬概況

薪酬區(qū)間: 8K - 30K，其中84.6%的崗位拿￥10-20K

7.7% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 7.7% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年13條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

登山科技工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥16.6K  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  人力資源類  美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類  培訓(xùn)生類 

深圳市登山科技有限公司工資待遇怎么樣？登山科技84.6%的崗位拿10-20K，本科工資￥16.4K。與同行業(yè)比+1%，客戶服務(wù)類平均工資￥16.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

登山科技相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了53.8% 53.8%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了38.5% 38.5%
人力資源類
占了23.1% 23.1%
美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類
占了23.1% 23.1%

職位地區(qū)

深圳
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了76.9% 76.9%
大專
占了15.4% 15.4%
不限
占了7.7% 7.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了84.6% 84.6%
3-5年
占了7.7% 7.7%
不限
占了7.7% 7.7%

查看詳細(xì)分析

深圳市登山科技有限公司招聘要求怎么樣：登山科技都在招什么人？登山科技招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占53.8%，其次是貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類占38.5%。登山科技什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占76.9%，其次是大專占15.4%。工作經(jīng)驗(yàn)登山科技有什么要求？1-3年占比最多占84.6%，其次是3-5年占7.7%。登山科技工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。