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說明：四川中鼎高工勘測設計有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年2個，2021年2個（持平），2022年25個（增長1150%），2023年15個（下降40%），2024年8個（下降47%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數據，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

電氣/能源/動力類人才需求18個，占75%，熱招崗位：

四川中鼎高工勘測設計有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占75%，“電子/電器/通信技術類”占25%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共24條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中41.6%的崗位拿￥10-20K

12.5% 3-4.5K 8.3% 4.5-6K 16.7% 6-8K 8.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 12.5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年24條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

電氣/能源/動力類￥15.2K  人力資源類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業(yè)管理類  電子/電器/通信技術類  客戶服務類 

四川中鼎高工勘測設計有限公司工資待遇怎么樣？41.6%的崗位拿10-20K，本科工資￥5.4K。與同行業(yè)比+20%，電氣/能源/動力類平均工資￥15.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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四川中鼎高工勘測設計有限公司員工工資高嗎？為你提供：設計工程師，造價，配網設計，助教，變電二次，培訓，電氣，線路結構，結構設計，主設，變電一次，土建，工程咨詢，測量，線路工程師，線路設計，設計助理，資料員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

科技型中小企業(yè)

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

電氣/能源/動力類
占了75% 75%
人力資源類
占了33.3% 33.3%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了33.3% 33.3%
電子/電器/通信技術類
占了25% 25%

職位地區(qū)

學歷要求

大專
占了45.8% 45.8%
不限
占了45.8% 45.8%
本科
占了8.3% 8.3%

經驗要求

1-3年
占了45.8% 45.8%
3-5年
占了33.3% 33.3%
不限
占了16.7% 16.7%
5-10年
占了4.2% 4.2%

查看詳細分析

四川中鼎高工勘測設計有限公司招聘要求怎么樣：四川中鼎高工勘測設計有限公司都在招什么人？招聘類別電氣/能源/動力類占比最多占75%，其次是人力資源類占33.3%。什么學歷能進？大專占比最多占45.8%，其次是不限占45.8%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占45.8%，其次是3-5年占33.3%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占91.7%，其次是重慶占8.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。