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公司概況

性質(zhì)：合資 規(guī)模：100-499人 成立：20年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工、儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)硬件、學(xué)術(shù)/科研、計(jì)算機(jī)軟件
全稱： 廣東泓勝科技股份有限公司。

發(fā)展階段

排名：佛山檢測(cè)設(shè)備公司人氣排名第48名佛山檢測(cè)系統(tǒng)公司人氣排名第34名佛山檢測(cè)技術(shù)公司人氣排名第25名佛山檢測(cè)機(jī)構(gòu)公司人氣排名第13名
榮譽(yù)：理事單位高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿4.5-8K，2025年較去年下降21%。。
招聘： 2025年較2024年下降62%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占50%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，佛山占75%，江門占25%。

公司介紹

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泓勝科技招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降7%
2023：增長(zhǎng)180%
2022：下降67%
2021：下降25%

泓勝科技?xì)v年招聘：

2020年 20個(gè) 2021年 15個(gè) 2022年 5個(gè) 2023年 14個(gè) 2024年 13個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：廣東泓勝科技股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？泓勝科技2020年20個(gè)，2021年15個(gè)（下降25%），2022年5個(gè)（下降67%），2023年14個(gè)（增長(zhǎng)180%），2024年13個(gè)（下降7%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

泓勝科技工資待遇怎么樣（共4條）

管理

泓勝科技薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 8K，其中100%的崗位拿￥4.5-8K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年4條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

泓勝科技工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥5.3K  技工類  電子/電器/通信技術(shù)類  行政/后勤類  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

廣東泓勝科技股份有限公司工資待遇怎么樣？泓勝科技100%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥5.3K。與同行業(yè)比-53%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥5.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

泓勝科技榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

泓勝科技相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了25% 25%
技工類
占了25% 25%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了25% 25%
行政/后勤類
占了25% 25%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了50% 50%
高中
占了25% 25%
本科
占了25% 25%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了50% 50%
不限
占了50% 50%

查看詳細(xì)分析

廣東泓勝科技股份有限公司招聘要求怎么樣：泓勝科技都在招什么人？泓勝科技招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占25%，其次是技工類占25%。泓勝科技什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占50%，其次是高中占25%。工作經(jīng)驗(yàn)泓勝科技有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是不限占50%。泓勝科技工作地區(qū)在哪？佛山占比最多占75%，其次是江門占25%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。