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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：少于50人 成立：11年
行業(yè)： 建筑/建材/工程、家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢、物業(yè)管理/商業(yè)中心
全稱： 佛山市恒通建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限公司。

發(fā)展階段

排名：佛山工程質(zhì)量檢測公司人氣排名第3名佛山工程材料公司人氣排名第5名佛山建筑節(jié)能公司人氣排名第5名佛山市政公司人氣排名第24名
工資： 80.7%的崗位拿3-8K，2025年較去年下降2%。。
招聘： 2025年較2024年增長29%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占50%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占35.3%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，佛山占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（12個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長12%
2023：下降43%
2022：增長132%
2021：持平0%-

歷年招聘：

2020年 19個 2021年 19個 2022年 44個 2023年 25個 2024年 28個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

佛山 5

說明：佛山市恒通建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年19個，2021年19個（持平），2022年44個（增長132%），2023年25個（下降43%），2024年28個（增長12%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共26條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，其中80.7%的崗位拿￥3-8K

7.7% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 6-8K 11.5% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年26條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

質(zhì)量管理類￥5.0K  行政/后勤類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  生物/制藥/化工/環(huán)保類 

佛山市恒通建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限公司工資待遇怎么樣？80.7%的崗位拿3-8K，應(yīng)屆生工資￥3.8K。與同行業(yè)比-39%，質(zhì)量管理類平均工資￥5.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

佛山市恒通建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限公司員工工資高嗎？為你提供：實(shí)驗(yàn)員，檢測，會計(jì)，文員，前臺，化學(xué)，巖土工程，業(yè)務(wù)員，分析，合同管理，接樣員，收銀，管理專員，體系專員，收樣員，設(shè)備管理，質(zhì)量，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了41.2% 41.2%
行政/后勤類
占了20.6% 20.6%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了14.7% 14.7%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了11.8% 11.8%

職位地區(qū)

佛山
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了50% 50%
不限
占了29.4% 29.4%
高中
占了14.7% 14.7%
本科
占了5.9% 5.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了35.3% 35.3%
1-3年
占了32.4% 32.4%
3-5年
占了11.8% 11.8%
5-10年
占了8.8% 8.8%

查看詳細(xì)分析

佛山市恒通建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限公司招聘要求怎么樣：佛山市恒通建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占41.2%，其次是行政/后勤類占20.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占50%，其次是不限占29.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占35.3%，其次是1-3年占32.4%。工作地區(qū)在哪？佛山占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。