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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：10年
行業(yè)： 儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 上海遠(yuǎn)鑄智能技術(shù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：上海精密鑄造公司人氣排名第3名上海夾具公司人氣排名第2名上海工裝夾具公司人氣排名第6名上海3D打印機(jī)公司人氣排名第2名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 省級(jí)高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 42.8%的崗位拿20-50K，2025年較去年下降9%。碩士工資￥40.0K。
研發(fā)： “計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占28.6%，“機(jī)械/儀器儀表類”占19%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占19%。
招聘： 2025年較2024年下降47%。高學(xué)歷人才：碩士6個(gè)。
要求：學(xué)歷：本科最多，占69.9%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占39.8%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，上海占95.7%，東莞占4.3%。

公司介紹

【總結(jié)】高性能材料3D打印和工業(yè)直接增材制造解決方案

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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遠(yuǎn)鑄智能招聘需求增長速度怎么樣（48個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降6%
2023：增長53%
2022：下降15%
2021：增長134%

遠(yuǎn)鑄智能歷年招聘：

2020年 32個(gè) 2021年 75個(gè) 2022年 64個(gè) 2023年 98個(gè) 2024年 92個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

上海 46 東莞 1

遠(yuǎn)鑄智能校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 3 碩士 6

No.516

上海應(yīng)屆生排名 򀀩

遠(yuǎn)鑄智能最新招聘

說明：上海遠(yuǎn)鑄智能技術(shù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？遠(yuǎn)鑄智能2020年32個(gè)，2021年75個(gè)（增長134%），2022年64個(gè)（下降15%），2023年98個(gè)（增長53%），2024年92個(gè)（下降6%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

遠(yuǎn)鑄智能碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降58%
2023：下降40%
2022：增長1900%
2021：下降92%

遠(yuǎn)鑄智能碩士歷年招聘：

2020年 12個(gè) 2021年 1個(gè) 2022年 20個(gè) 2023年 12個(gè) 2024年 5個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

上海遠(yuǎn)鑄智能技術(shù)有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？遠(yuǎn)鑄智能歷年碩士招聘職位量：2020年12個(gè)，2021年1個(gè)（下降92%），2022年20個(gè)（增長1900%），2023年12個(gè)（下降40%），2024年5個(gè)（下降58%）。遠(yuǎn)鑄智能在上海碩士人才需求中排名第592，遠(yuǎn)鑄智能碩士工資大部分在30-50K。

遠(yuǎn)鑄智能博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

遠(yuǎn)鑄智能博士歷年招聘： 2023年與2022持平

2020年 1個(gè) 2021年 1個(gè) 2022年 1個(gè) 2023年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

上海遠(yuǎn)鑄智能技術(shù)有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？遠(yuǎn)鑄智能歷年博士招聘職位量：2020年1個(gè)，2021年1個(gè)（下降92%），2022年1個(gè)（增長1900%），2023年1個(gè)（下降40%）。

遠(yuǎn)鑄智能研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類人才需求12個(gè)，占28.6%，熱招崗位：

上海遠(yuǎn)鑄智能技術(shù)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)遠(yuǎn)鑄智能近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”需求占28.6%，“機(jī)械/儀器儀表類”占19%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占19%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占11.9%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占7.1%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占7.1%。僅供參考。

遠(yuǎn)鑄智能工資待遇怎么樣（共42條）

管理

遠(yuǎn)鑄智能薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中42.8%的崗位拿￥20-50K

9.5% 2-3K 14.3% 4.5-6K 4.8% 6-8K 9.5% 8-10K 11.9% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年42條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

遠(yuǎn)鑄智能工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥23.1K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  客戶服務(wù)類  機(jī)械/儀器儀表類  經(jīng)營管理類 

上海遠(yuǎn)鑄智能技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？遠(yuǎn)鑄智能42.8%的崗位拿20-50K，應(yīng)屆生工資￥2.8K。與同行業(yè)比+13%，銷售類平均工資￥23.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

遠(yuǎn)鑄智能熱招崗位工資待遇

（更多）

上海遠(yuǎn)鑄智能技術(shù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，實(shí)習(xí)生，開發(fā)工程師，架構(gòu)師，電氣，產(chǎn)品經(jīng)理，人事，會(huì)計(jì)，工業(yè)軟件，應(yīng)用工程師，應(yīng)用開發(fā)，技師，算法，裝配，倉庫，客戶專員，工藝工程，市場(chǎng)，庫管，總賬，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

遠(yuǎn)鑄智能榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

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遠(yuǎn)鑄智能相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

銷售類
占了30.1% 30.1%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了25.8% 25.8%
客戶服務(wù)類
占了22.6% 22.6%
機(jī)械/儀器儀表類
占了11.8% 11.8%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了69.9% 69.9%
碩士
占了14% 14%
高中
占了6.5% 6.5%
不限
占了6.5% 6.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了39.8% 39.8%
不限
占了23.7% 23.7%
5-10年
占了18.3% 18.3%
1-3年
占了12.9% 12.9%

查看詳細(xì)分析

上海遠(yuǎn)鑄智能技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：遠(yuǎn)鑄智能都在招什么人？遠(yuǎn)鑄智能招聘類別銷售類占比最多占30.1%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占25.8%。遠(yuǎn)鑄智能什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占69.9%，其次是碩士占14%。遠(yuǎn)鑄智能學(xué)歷要求高嗎？碩士占14%。工作經(jīng)驗(yàn)遠(yuǎn)鑄智能有什么要求？3-5年占比最多占39.8%，其次是不限占23.7%。遠(yuǎn)鑄智能工作地區(qū)在哪？上海占比最多占95.7%，其次是東莞占4.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。