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說明：蘇州弗士達(dá)科學(xué)儀器有限公司招聘需求增長速度怎么樣？弗士達(dá)2020年26個(gè)，2021年30個(gè)（增長15%），2022年24個(gè)（下降20%），2023年25個(gè)（增長4%），2024年31個(gè)（增長24%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

弗士達(dá)碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

弗士達(dá)碩士歷年招聘： 2024年與2023持平

2023年 1個(gè) 2024年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

蘇州弗士達(dá)科學(xué)儀器有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？弗士達(dá)歷年碩士招聘職位量：2023年1個(gè)（增長4%），2024年1個(gè)（增長24%）。

弗士達(dá)工資待遇怎么樣（共24條）

管理

弗士達(dá)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中54.2%的崗位拿￥10-20K

4.2% 6-8K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 25% 20-30K 16.7% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年24條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

弗士達(dá)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥22.3K  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  客戶服務(wù)類 

蘇州弗士達(dá)科學(xué)儀器有限公司工資待遇怎么樣？弗士達(dá)54.2%的崗位拿10-20K，本科工資￥21.1K。蘇州地區(qū)工資排名前45%，與同行業(yè)比+40%，銷售類平均工資￥22.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

弗士達(dá)熱招崗位工資待遇

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蘇州弗士達(dá)科學(xué)儀器有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，技術(shù)支持，產(chǎn)品測試，倉庫，會計(jì)，售前，商務(wù)專員，庫管，應(yīng)用工程師，應(yīng)用開發(fā)，開發(fā)工程師，機(jī)械設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)工程師，采購，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

弗士達(dá)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

弗士達(dá)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了50% 50%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了20.8% 20.8%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了12.5% 12.5%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了12.5% 12.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了62.5% 62.5%
本科
占了37.5% 37.5%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了62.5% 62.5%
不限
占了37.5% 37.5%

查看詳細(xì)分析

蘇州弗士達(dá)科學(xué)儀器有限公司招聘要求怎么樣：弗士達(dá)都在招什么人？弗士達(dá)招聘類別銷售類占比最多占50%，其次是計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占20.8%。弗士達(dá)什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占62.5%，其次是本科占37.5%。工作經(jīng)驗(yàn)弗士達(dá)有什么要求？1-3年占比最多占62.5%，其次是不限占37.5%。弗士達(dá)工作地區(qū)在哪？蘇州占比最多占50%，其次是深圳占16.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。