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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：少于50人 成立：10年
行業(yè)： 儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化、新能源
全稱(chēng)： 許昌初心智能電氣科技有限公司。

發(fā)展階段

排名：許昌公司人氣排名第282名許昌電氣公司人氣排名第24名許昌傳感器公司人氣排名第1名許昌變壓器公司人氣排名第7名許昌智能制造公司人氣排名第8名
榮譽(yù)：科技型中小企業(yè) 專(zhuān)精特新企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿4.5-8K。。
招聘： 2025年較2024年下降92%。
要求：學(xué)歷：大專(zhuān)最多，占83.3%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占83.3%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，許昌占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（4個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降8%
2023：增長(zhǎng)37%

歷年招聘：

2020年 19個(gè) 2022年 19個(gè) 2023年 26個(gè) 2024年 24個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

許昌 4

說(shuō)明：許昌初心智能電氣科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年19個(gè)，2022年19個(gè)，2023年26個(gè)（增長(zhǎng)37%），2024年24個(gè)（下降8%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共6條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 8K，其中100%的崗位拿￥4.5-8K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年6條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

銷(xiāo)售類(lèi) ￥5.3K  電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)  項(xiàng)目管理類(lèi) 

許昌初心智能電氣科技有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥7.0K。與同行業(yè)比-14%，銷(xiāo)售類(lèi)平均工資￥5.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

銷(xiāo)售類(lèi)
占了50% 50%
電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)
占了33.3% 33.3%
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了33.3% 33.3%
項(xiàng)目管理類(lèi)
占了33.3% 33.3%

職位地區(qū)

許昌
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專(zhuān)
占了83.3% 83.3%
本科
占了16.7% 16.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了83.3% 83.3%
5-10年
占了16.7% 16.7%

查看詳細(xì)分析

許昌初心智能電氣科技有限公司招聘要求怎么樣：許昌初心智能電氣科技有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別銷(xiāo)售類(lèi)占比最多占50%，其次是電氣/能源/動(dòng)力類(lèi)占33.3%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專(zhuān)占比最多占83.3%，其次是本科占16.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占83.3%，其次是5-10年占16.7%。工作地區(qū)在哪？許昌占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。