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說明：深圳市東陸科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年20個，2021年23個（增長15%），2022年7個（下降70%），2023年5個（下降29%），2024年14個（增長180%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共26條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中50%的崗位拿￥8-15K

19.2% 4.5-6K 11.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 7.7% 20-30K 11.5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年26條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

質(zhì)量管理類￥12.5K  電子/電器/通信技術(shù)類  計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類  工廠生產(chǎn)類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類 

深圳市東陸科技有限公司工資待遇怎么樣？50%的崗位拿8-15K，本科工資￥18.4K。與同行業(yè)比-17%，質(zhì)量管理類平均工資￥12.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

深圳市東陸科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：qe，文員，軟件工程，嵌入式，采購，layout，pm，人力，倉庫，倉管，前臺，功能維修，客服，工藝工程，開發(fā)工程師，樣品技術(shù)員，生產(chǎn)副經(jīng)理，電子工程，硬件，組長，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了30.8% 30.8%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了23.1% 23.1%
計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類
占了23.1% 23.1%
工廠生產(chǎn)類
占了19.2% 19.2%

職位地區(qū)

深圳
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了53.8% 53.8%
大專
占了34.6% 34.6%
高中
占了7.7% 7.7%
碩士
占了3.8% 3.8%

經(jīng)驗要求

不限
占了76.9% 76.9%
1-3年
占了15.4% 15.4%
3-5年
占了3.8% 3.8%
5-10年
占了3.8% 3.8%

查看詳細分析

深圳市東陸科技有限公司招聘要求怎么樣：深圳市東陸科技有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占30.8%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占23.1%。什么學(xué)歷能進？本科占比最多占53.8%，其次是大專占34.6%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占3.8%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占76.9%，其次是1-3年占15.4%。工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。