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說明：廣東金城金素制藥有限公司招聘需求增長速度怎么樣？廣東金城金素2020年35個，2021年89個（增長154%），2022年69個（下降22%），2023年53個（下降23%），2024年49個（下降8%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

廣東金城金素碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長100%
2023：下降67%
2022：增長200%
2021：持平0%-

廣東金城金素碩士歷年招聘：

2020年 1個 2021年 1個 2022年 3個 2023年 1個 2024年 2個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

廣東金城金素制藥有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？廣東金城金素歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年1個（持平），2022年3個（增長200%），2023年1個（下降67%），2024年2個（增長100%）。

廣東金城金素工資待遇怎么樣（共36條）

管理

廣東金城金素薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中63.9%的崗位拿￥6-10K

16.7% 3-4.5K 2.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 16.7% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年36條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

廣東金城金素工資排名

按類別統(tǒng)計

質(zhì)量管理類￥7.0K  工廠生產(chǎn)類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類  經(jīng)營管理類 

廣東金城金素制藥有限公司工資待遇怎么樣？廣東金城金素63.9%的崗位拿6-10K，本科工資￥8.8K。與同行業(yè)比-14%，質(zhì)量管理類平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

廣東金城金素?zé)嵴袓徫还べY待遇

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廣東金城金素制藥有限公司員工工資高嗎？為你提供：qa，質(zhì)量，分析，qc，網(wǎng)絡(luò)管理，bd，分裝，工藝員，生產(chǎn)技術(shù)，研究員，藥品注冊，藥物研發(fā)，車間，gs，臨床，產(chǎn)品經(jīng)理，保安，制劑研究，國際注冊，工藝研發(fā)，點擊查看詳細崗位薪資分析。

廣東金城金素榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

廣東金城金素相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

質(zhì)量管理類
占了29.7% 29.7%
工廠生產(chǎn)類
占了27% 27%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了24.3% 24.3%
醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了16.2% 16.2%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了62.2% 62.2%
不限
占了18.9% 18.9%
碩士
占了10.8% 10.8%
大專
占了8.1% 8.1%

經(jīng)驗要求

不限
占了64.9% 64.9%
1-3年
占了16.2% 16.2%
3-5年
占了16.2% 16.2%
5-10年
占了2.7% 2.7%

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廣東金城金素制藥有限公司招聘要求怎么樣：廣東金城金素都在招什么人？廣東金城金素招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占29.7%，其次是工廠生產(chǎn)類占27%。廣東金城金素什么學(xué)歷能進？本科占比最多占62.2%，其次是不限占18.9%。廣東金城金素學(xué)歷要求高嗎？碩士占10.8%。工作經(jīng)驗廣東金城金素有什么要求？不限占比最多占64.9%，其次是1-3年占16.2%。廣東金城金素工作地區(qū)在哪？中山占比最多占81.1%，其次是杭州占18.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。