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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：10000人以上 成立：22年
行業(yè)： 保險(xiǎn) 、金融/投資/證券、房地產(chǎn)
全稱： 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司湖南省直屬第三支公司。

發(fā)展階段

排名：長(zhǎng)沙壽險(xiǎn)公司人氣排名第36名長(zhǎng)沙養(yǎng)老險(xiǎn)公司人氣排名第3名長(zhǎng)沙健康險(xiǎn)公司人氣排名第27名長(zhǎng)沙金融公司人氣排名第275名
榮譽(yù)：博士后工作站根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 62.8%的崗位拿15-30K，2025年較去年增長(zhǎng)13%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)450%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占70%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占53.6%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，長(zhǎng)沙占99.1%，湘潭占0.9%。

公司介紹

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中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司湖南省直屬第三支公司(優(yōu)才管理部)招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（33個(gè)在線職位）

管理

+450%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司湖南省直屬第三支公司(優(yōu)才管理部)歷年招聘： 2025年比2024年多81個(gè)職位

2024年 18個(gè) 2025年 99個(gè)

長(zhǎng)沙 33

No.419

長(zhǎng)沙企業(yè)招聘排名 򀀩

No.119

長(zhǎng)沙增長(zhǎng)速度排名 򀀩

中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司湖南省直屬第三支公司(優(yōu)才管理部)最新招聘

說(shuō)明：中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司湖南省直屬第三支公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司湖南省直屬第三支公司(優(yōu)才管理部)2024年18個(gè)，2025年99個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司湖南省直屬第三支公司(優(yōu)才管理部)工資待遇怎么樣（共110條）

管理

中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司湖南省直屬第三支公司(優(yōu)才管理部)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中62.8%的崗位拿￥15-30K

6.4% 4.5-6K 6.4% 8-10K 20% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 4.5% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年110條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司湖南省直屬第三支公司(優(yōu)才管理部)工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥18.2K  金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）  保險(xiǎn)類  人力資源類  經(jīng)營(yíng)管理類 

中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司湖南省直屬第三支公司工資待遇怎么樣？中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司湖南省直屬第三支公司(優(yōu)才管理部)62.8%的崗位拿15-30K，本科工資￥15.8K。長(zhǎng)沙地區(qū)工資排名前45%，與同行業(yè)比+30%，銷售類平均工資￥18.2K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司湖南省直屬第三支公司(優(yōu)才管理部)熱招崗位工資待遇

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博士后工作站

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職位類別

銷售類
占了55.5% 55.5%
金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了51.8% 51.8%
保險(xiǎn)類
占了18.2% 18.2%
人力資源類
占了16.4% 16.4%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了70% 70%
本科
占了20.9% 20.9%
不限
占了8.2% 8.2%
高中
占了0.9% 0.9%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了53.6% 53.6%
不限
占了30.9% 30.9%
3-5年
占了15.5% 15.5%

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