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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：10年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)
全稱： 人保金融服務(wù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：天津數(shù)據(jù)中臺(tái)公司人氣排名第10名
榮譽(yù)：省級(jí)創(chuàng)新型中小企業(yè) 市級(jí)創(chuàng)新型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿6-15K，2025年較去年下降75%。。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)567%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占100%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占100%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，成都占55.6%，寧波占44.4%。

公司介紹

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信息有誤？認(rèn)領(lǐng)后修改

人保金服產(chǎn)品服務(wù)怎么樣（共1個(gè)）

麥保付

7.0， 24萬(wàn)次下載

麥保付是以支付服務(wù)為觸點(diǎn)，以綜合賬戶服務(wù)為入口、以數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力的互聯(lián)網(wǎng)金融基礎(chǔ)平臺(tái)。麥保付應(yīng)用旨在為互聯(lián)網(wǎng)用戶提供最便捷的付款方式、豐富的車主生活服務(wù)以及專屬的金融資...

管理

人保金服招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：下降70%
2023：下降35%
2022：下降50%

人保金服歷年招聘：

2021年 62個(gè) 2022年 31個(gè) 2023年 20個(gè) 2024年 6個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

No.66

天津增長(zhǎng)速度排名 򀀩

說(shuō)明：人保金融服務(wù)有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？人保金服2021年62個(gè)，2022年31個(gè)（下降50%），2023年20個(gè)（下降35%），2024年6個(gè)（下降70%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

人保金服碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無(wú)

增長(zhǎng)速度

人保金服碩士歷年招聘： 2024年比2023年少5個(gè)職位

2021年 6個(gè) 2022年 15個(gè) 2023年 8個(gè) 2024年 3個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無(wú)

碩士工資 򀀩

人保金融服務(wù)有限公司碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？人保金服歷年碩士招聘職位量：2021年6個(gè)，2022年15個(gè)（下降50%），2023年8個(gè)（下降35%），2024年3個(gè)（下降70%）。

人保金服工資待遇怎么樣（共9條）

管理

人保金服薪酬概況

￥6-15K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 6K - 15K，其中100%的崗位拿￥6-15K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年9條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

人保金服工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥12.5K  客戶服務(wù)類  保險(xiǎn)類  金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）  行政/后勤類 

人保金融服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？人保金服100%的崗位拿6-15K，與同行業(yè)比-9%，銷售類平均工資￥12.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

人保金服榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

人保金服相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了55.6% 55.6%
客戶服務(wù)類
占了44.4% 44.4%
保險(xiǎn)類
占了22.2% 22.2%
金融類（銀行/基金/證券/期貨/投資）
占了22.2% 22.2%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了100% 100%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了100% 100%

查看詳細(xì)分析

人保金融服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：人保金服都在招什么人？人保金服招聘類別銷售類占比最多占55.6%，其次是客戶服務(wù)類占44.4%。人保金服什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占100%。工作經(jīng)驗(yàn)人保金服有什么要求？不限占比最多占100%。人保金服工作地區(qū)在哪？成都占比最多占55.6%，其次是寧波占44.4%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。