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說明：惠州市訊碩科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年23個，2021年29個（增長26%），2022年89個（增長207%），2023年15個（下降83%），2024年21個（增長40%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共31條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中48.4%的崗位拿￥8-15K

12.9% 4.5-6K 12.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 22.6% 15-20K 3.2% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年31條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥11.5K  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  機械/儀器儀表類  其他類  技工類 

惠州市訊碩科技有限公司工資待遇怎么樣？48.4%的崗位拿8-15K，本科工資￥5.3K?；葜莸貐^(qū)工資排名第337，與同行業(yè)比-1%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥11.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

惠州市訊碩科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：pe，ie，專案工程師，模具，設(shè)計工程師，課長，qc，qe，產(chǎn)品經(jīng)理，儲備干部，沖壓，制造主管，助理工程，品質(zhì)工程，技術(shù)經(jīng)理，操作工，普工，模修，生技，生管，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了38.1% 38.1%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了11.9% 11.9%
機械/儀器儀表類
占了11.9% 11.9%
其他類
占了9.5% 9.5%

職位地區(qū)

惠州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了66.7% 66.7%
大專
占了19% 19%
高中
占了11.9% 11.9%
本科
占了2.4% 2.4%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了71.4% 71.4%
不限
占了21.4% 21.4%
3-5年
占了7.1% 7.1%

查看詳細分析

惠州市訊碩科技有限公司招聘要求怎么樣：惠州市訊碩科技有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占38.1%，其次是其他（研發(fā)和技術(shù)類）占11.9%。什么學(xué)歷能進？不限占比最多占66.7%，其次是大專占19%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占71.4%，其次是不限占21.4%。工作地區(qū)在哪？惠州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。