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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：11年
行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會) 、建筑/建材/工程
全稱： 河北羅勒人力資源服務(wù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：石家莊招聘服務(wù)公司人氣排名第3名石家莊生涯規(guī)劃公司人氣排名第1名石家莊獵頭公司人氣排名第3名石家莊管理咨詢公司人氣排名第23名
工資： 88.2%的崗位拿4.5-10K，2025年較去年下降14%。。
招聘： 2025年較2024年增長129%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占70.6%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占82.4%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，石家莊占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（3個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長133%
2023：下降80%
2022：下降32%

歷年招聘：

2021年 22個(gè) 2022年 15個(gè) 2023年 3個(gè) 2024年 7個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

石家莊 3

說明：河北羅勒人力資源服務(wù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2021年22個(gè)，2022年15個(gè)（下降32%），2023年3個(gè)（下降80%），2024年7個(gè)（增長133%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

博士歷年招聘： 2022年與2021持平

2021年 1個(gè) 2022年 1個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

河北羅勒人力資源服務(wù)有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2021年1個(gè)，2022年1個(gè)（下降32%）。

工資待遇怎么樣（共17條）

管理

薪酬概況

￥4.5-10K

88.2%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，其中88.2%的崗位拿￥4.5-10K

5.9% 2-3K 5.9% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 8-10K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年17條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥6.1K  人力資源類  行政/后勤類  財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類  客戶服務(wù)類 

河北羅勒人力資源服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？88.2%的崗位拿4.5-10K，與同行業(yè)比-37%，銷售類平均工資￥6.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

職位類別

銷售類
占了82.4% 82.4%
人力資源類
占了11.8% 11.8%
行政/后勤類
占了11.8% 11.8%
財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類
占了11.8% 11.8%

職位地區(qū)

石家莊
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了70.6% 70.6%
不限
占了29.4% 29.4%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了82.4% 82.4%
1-3年
占了11.8% 11.8%
3-5年
占了5.9% 5.9%

查看詳細(xì)分析

河北羅勒人力資源服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：河北羅勒人力資源服務(wù)有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占82.4%，其次是人力資源類占11.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占70.6%，其次是不限占29.4%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占82.4%，其次是1-3年占11.8%。工作地區(qū)在哪？石家莊占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。