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說明：山東威高藥業(yè)股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年121個，2021年78個（下降36%），2022年37個（下降53%），2023年5個（下降86%），2024年9個（增長80%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2022年比2021年多1個職位

2020年 2個 2021年 1個 2022年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

山東威高藥業(yè)股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2021年1個（下降36%），2022年2個（下降53%）。

工資待遇怎么樣（共40條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中70%的崗位拿￥6-20K

12.5% 3-4.5K 17.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.5% 8-10K 7.5% 10-15K ***  ? 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年40條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥10.6K  經(jīng)營管理類  客戶服務(wù)類  人力資源類  醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類 

山東威高藥業(yè)股份有限公司工資待遇怎么樣？70%的崗位拿6-20K，本科工資￥11.0K。威海地區(qū)工資排名前40%，與同行業(yè)比+11%，銷售類平均工資￥10.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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山東威高藥業(yè)股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：地區(qū)經(jīng)理，銷售，醫(yī)療器械，售后，人事，機械工，研發(fā)工程師，裝配，質(zhì)量，車間，鉗工，qa，會計，醫(yī)藥代表，招聘專員，文件管理員，水處理，清潔，生產(chǎn)計劃，研發(fā)專員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了40% 40%
經(jīng)營管理類
占了25% 25%
客戶服務(wù)類
占了15% 15%
人力資源類
占了12.5% 12.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了62.5% 62.5%
大專
占了35% 35%
不限
占了2.5% 2.5%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了35% 35%
不限
占了30% 30%
5-10年
占了27.5% 27.5%
1-3年
占了7.5% 7.5%

查看詳細分析

山東威高藥業(yè)股份有限公司招聘要求怎么樣：山東威高藥業(yè)股份有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占40%，其次是經(jīng)營管理類占25%。什么學(xué)歷能進？本科占比最多占62.5%，其次是大專占35%。工作經(jīng)驗有什么要求？3-5年占比最多占35%，其次是不限占30%。工作地區(qū)在哪？威海占比最多占60%，其次是成都占10%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。