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公司概況

性質(zhì)：外資 規(guī)模：100-499人 成立：31年
行業(yè)： 計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 、原材料和加工、機(jī)械/設(shè)備/重工
全稱： 共立精機(jī)（大連）有限公司。

發(fā)展階段

排名：大連模具制造公司人氣排名第36名大連壓鑄公司人氣排名第11名大連摩托車公司人氣排名第4名大連鋁合金壓鑄模具公司人氣排名第3名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿4.5-8K。。
招聘： 2025年較2024年增長600%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占60%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占50%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，大連占100%。

公司介紹

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共立精機(jī)(大連)有限公司招聘概況/發(fā)展現(xiàn)狀（6個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

共立精機(jī)(大連)有限公司歷年招聘：

2020年 2個(gè) 2021年 5個(gè) 2024年 1個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

大連 6

共立精機(jī)(大連)有限公司最新招聘

說明：共立精機(jī)（大連）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？共立精機(jī)(大連)有限公司2020年2個(gè)，2021年5個(gè)，2024年1個(gè)。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

共立精機(jī)(大連)有限公司工資待遇怎么樣（共8條）

管理

共立精機(jī)(大連)有限公司薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 8K，其中100%的崗位拿￥4.5-8K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年8條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

共立精機(jī)(大連)有限公司工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

技工類￥6.7K  機(jī)械/儀器儀表類  銷售類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  文體/影視/寫作/媒體類 

共立精機(jī)（大連）有限公司工資待遇怎么樣？共立精機(jī)(大連)有限公司100%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥7.0K。與同行業(yè)比-48%，技工類平均工資￥6.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

共立精機(jī)(大連)有限公司榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

共立精機(jī)(大連)有限公司相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了80% 80%
機(jī)械/儀器儀表類
占了60% 60%
銷售類
占了30% 30%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了20% 20%

職位地區(qū)

大連
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了60% 60%
高中
占了20% 20%
本科
占了20% 20%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了50% 50%
1-3年
占了30% 30%
不限
占了20% 20%

查看詳細(xì)分析

共立精機(jī)（大連）有限公司招聘要求怎么樣：共立精機(jī)(大連)有限公司都在招什么人？共立精機(jī)(大連)有限公司招聘類別技工類占比最多占80%，其次是機(jī)械/儀器儀表類占60%。共立精機(jī)(大連)有限公司什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占60%，其次是高中占20%。工作經(jīng)驗(yàn)共立精機(jī)(大連)有限公司有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是1-3年占30%。共立精機(jī)(大連)有限公司工作地區(qū)在哪？大連占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。