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公司概況

性質(zhì)：合資 規(guī)模：少于50人 成立：10年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 杰夫微電子（四川）有限公司。

發(fā)展階段

排名：成都微電子公司人氣排名第80名成都芯片設(shè)計公司人氣排名第65名成都電源公司人氣排名第70名成都芯片公司人氣排名第149名
榮譽：科技型中小企業(yè) 省級高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 69.3%的崗位拿15-50K，2025年較去年下降6%。碩士工資￥28.5K。
招聘： 2025年較2024年下降43%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占53.8%。經(jīng)驗：5-10年最多，占46.2%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，成都占84.6%，上海占7.7%，杭州占7.7%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（5個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長8%
2023：下降64%
2022：增長29%
2021：下降10%

歷年招聘：

2020年 31個 2021年 28個 2022年 36個 2023年 13個 2024年 14個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

成都 4 杭州 1

說明：杰夫微電子（四川）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年31個，2021年28個（下降10%），2022年36個（增長29%），2023年13個（下降64%），2024年14個（增長8%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

+100%

增長速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多1個職位

2020年 4個 2024年 1個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

杰夫微電子（四川）有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年4個，2024年1個（增長8%），2025年2個（下降43%）。

工資待遇怎么樣（共13條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中69.3%的崗位拿￥15-50K

7.7% 4.5-6K 7.7% 6-8K 7.7% 8-10K ***  ? 15-20K 15.4% 20-30K ***  ? 30-50K 7.7% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年13條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

電子/電器/通信技術(shù)類￥29.1K  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  經(jīng)營管理類  質(zhì)量管理類  其他類 

杰夫微電子（四川）有限公司工資待遇怎么樣？69.3%的崗位拿15-50K，本科工資￥28.1K。與同行業(yè)比+82%，電子/電器/通信技術(shù)類平均工資￥29.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電子/電器/通信技術(shù)類
占了69.2% 69.2%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了30.8% 30.8%
經(jīng)營管理類
占了23.1% 23.1%
質(zhì)量管理類
占了23.1% 23.1%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了53.8% 53.8%
不限
占了23.1% 23.1%
碩士
占了15.4% 15.4%
大專
占了7.7% 7.7%

經(jīng)驗要求

5-10年
占了46.2% 46.2%
3-5年
占了30.8% 30.8%
不限
占了15.4% 15.4%
1-3年
占了7.7% 7.7%

查看詳細分析

杰夫微電子（四川）有限公司招聘要求怎么樣：杰夫微電子（四川）有限公司都在招什么人？招聘類別電子/電器/通信技術(shù)類占比最多占69.2%，其次是其他（研發(fā)和技術(shù)類）占30.8%。什么學(xué)歷能進？本科占比最多占53.8%，其次是不限占23.1%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占15.4%。工作經(jīng)驗有什么要求？5-10年占比最多占46.2%，其次是3-5年占30.8%。工作地區(qū)在哪？成都占比最多占84.6%，其次是上海占7.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。