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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：少于50人 成立：11年
行業(yè)： 制藥/生物工程、專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財會)
全稱： 北京步長新藥研發(fā)有限公司。

發(fā)展階段

排名：北京抗體公司人氣排名第82名北京新藥研發(fā)公司人氣排名第141名北京藥物研發(fā)公司人氣排名第428名北京重組蛋白公司人氣排名第26名
工資： 100%的崗位拿10-15K。碩士工資￥12.5K。
招聘： 2025年較2024年下降50%。
要求：學(xué)歷：碩士最多，占100%。經(jīng)驗：1-3年最多，占100%。
地區(qū)：分布在個地區(qū)，北京占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降40%
2023：下降38%
2022：增長1500%
2021：下降94%

歷年招聘：

2020年 17個 2021年 1個 2022年 16個 2023年 10個 2024年 6個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：北京步長新藥研發(fā)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年17個，2021年1個（下降94%），2022年16個（增長1500%），2023年10個（下降38%），2024年6個（下降40%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降38%
2023：增長300%

碩士歷年招聘：

2020年 9個 2022年 2個 2023年 8個 2024年 5個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

北京步長新藥研發(fā)有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年9個，2022年2個，2023年8個（增長300%），2024年5個（下降38%）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

博士歷年招聘： 2023年比2022年少10個職位

2022年 11個 2023年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

北京步長新藥研發(fā)有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2022年11個，2023年1個（增長300%）。

工資待遇怎么樣（共1條）

管理

薪酬概況

￥10-15K

100%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 10K - 15K，其中100%的崗位拿￥10-15K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年1條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

生物/制藥/化工/環(huán)保類￥12.5K  科研類  質(zhì)量管理類 

北京步長新藥研發(fā)有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿10-15K，與同行業(yè)比-20%，生物/制藥/化工/環(huán)保類平均工資￥12.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

職位類別

生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了100% 100%
科研類
占了100% 100%
質(zhì)量管理類
占了100% 100%

職位地區(qū)

北京
占了100% 100%

學(xué)歷要求

碩士
占了100% 100%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了100% 100%

查看詳細分析

北京步長新藥研發(fā)有限公司招聘要求怎么樣：北京步長新藥研發(fā)有限公司都在招什么人？招聘類別生物/制藥/化工/環(huán)保類占比最多占100%，其次是科研類占100%。什么學(xué)歷能進？碩士占比最多占100%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占100%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占100%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。