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說明：浙江樂高實(shí)業(yè)股份有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年25個(gè)，2021年15個(gè)（下降40%），2022年12個(gè)（下降20%），2023年21個(gè)（增長(zhǎng)75%），2024年69個(gè)（增長(zhǎng)229%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共21條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 30K，其中71.4%的崗位拿￥6-10K

4.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 9.5% 10-15K 4.8% 15-20K 9.5% 20-30K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年21條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

其他類￥14.3K  貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類  銷售類  工廠生產(chǎn)類  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 

浙江樂高實(shí)業(yè)股份有限公司工資待遇怎么樣？71.4%的崗位拿6-10K，本科工資￥17.5K。紹興地區(qū)工資排名第299，與同行業(yè)比+18%，其他類平均工資￥14.3K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江樂高實(shí)業(yè)股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：業(yè)務(wù)員，會(huì)計(jì)，外貿(mào)業(yè)務(wù)，設(shè)備經(jīng)理，業(yè)務(wù)經(jīng)理，中控，辦公室主任，單證，品管，安檢，開單，打卷工，操作工，文員，檢驗(yàn)，消控，消防，硬件，網(wǎng)管，跟單，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

其他類
占了23.8% 23.8%
貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類
占了19% 19%
銷售類
占了19% 19%
工廠生產(chǎn)類
占了14.3% 14.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了47.6% 47.6%
不限
占了28.6% 28.6%
高中
占了14.3% 14.3%
初中
占了4.8% 4.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了38.1% 38.1%
5-10年
占了23.8% 23.8%
1-3年
占了19% 19%
不限
占了19% 19%

查看詳細(xì)分析

浙江樂高實(shí)業(yè)股份有限公司招聘要求怎么樣：浙江樂高實(shí)業(yè)股份有限公司都在招什么人？招聘類別其他類占比最多占23.8%，其次是貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類占19%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占47.6%，其次是不限占28.6%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占38.1%，其次是5-10年占23.8%。工作地區(qū)在哪？紹興占比最多占95.2%，其次是杭州占4.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。