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說明：北京分貝通科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？分貝通2020年34個，2021年200個（增長488%），2022年517個（增長159%），2023年302個（下降42%），2024年98個（下降68%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

分貝通碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

分貝通碩士歷年招聘： 2025年

2022年 5個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

北京分貝通科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？分貝通歷年碩士招聘職位量：2022年5個（增長159%），2025年1個（下降63%）。

分貝通研發(fā)實力（技術人才需求）

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計算機/網(wǎng)絡/技術類人才需求21個，占34.4%，熱招崗位：

北京分貝通科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)分貝通近一年招聘崗位分析，“計算機/網(wǎng)絡/技術類”需求占34.4%，“其他（研發(fā)和技術類）”占6.6%，“電子/電器/通信技術類”占3.3%。僅供參考。

分貝通工資待遇怎么樣（共61條）

管理

分貝通薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中59%的崗位拿￥15-30K

1.6% 3-4.5K 3.3% 8-10K 4.9% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 23% 30-50K 8.2% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年61條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

分貝通工資排名

按類別統(tǒng)計

計算機/網(wǎng)絡/技術類￥31.7K  客戶服務類  銷售類  質(zhì)量管理類  經(jīng)營管理類 

北京分貝通科技有限公司工資待遇怎么樣？分貝通59%的崗位拿15-30K，本科工資￥26.9K。與同行業(yè)比+21%，計算機/網(wǎng)絡/技術類平均工資￥31.7K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

分貝通熱招崗位工資待遇

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北京分貝通科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，大客戶，java，客戶成功，運營，算法，項目經(jīng)理，cs，產(chǎn)品經(jīng)理，供應鏈，客戶經(jīng)理，開發(fā)工程師，研發(fā)工程師，財務，sa，會計，前端，實習生，客戶代表，客服，點擊查看詳細崗位薪資分析。

分貝通榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

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分貝通相關行業(yè)標簽

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職位類別

計算機/網(wǎng)絡/技術類
占了34.4% 34.4%
客戶服務類
占了31.1% 31.1%
銷售類
占了26.2% 26.2%
質(zhì)量管理類
占了11.5% 11.5%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了85.2% 85.2%
不限
占了6.6% 6.6%
碩士
占了4.9% 4.9%
大專
占了3.3% 3.3%

經(jīng)驗要求

3-5年
占了42.6% 42.6%
1-3年
占了31.1% 31.1%
5-10年
占了21.3% 21.3%
不限
占了4.9% 4.9%

查看詳細分析

北京分貝通科技有限公司招聘要求怎么樣：分貝通都在招什么人？分貝通招聘類別計算機/網(wǎng)絡/技術類占比最多占34.4%，其次是客戶服務類占31.1%。分貝通什么學歷能進？本科占比最多占85.2%，其次是不限占6.6%。分貝通學歷要求高嗎？碩士占4.9%。工作經(jīng)驗分貝通有什么要求？3-5年占比最多占42.6%，其次是1-3年占31.1%。分貝通工作地區(qū)在哪？北京占比最多占59%，其次是上海占18%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。