欧美日韩综合激情网,欧美黄网在线观看,日本无码aⅴ精品一二三四区

公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：10年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 東莞市翌勝電子有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞安防系統(tǒng)公司人氣排名第3名東莞電子廠/電子公司人氣排名第281名東莞電源供應(yīng)器公司人氣排名第16名東莞節(jié)能照明公司人氣排名第1名
榮譽：科技型中小企業(yè) 瞪羚企業(yè) 根據(jù)算法標注
工資： 58.8%的崗位拿8-20K，2025年較去年增長22%。。
招聘： 2025年較2024年增長28%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占56.3%。經(jīng)驗：1-3年最多，占50%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

信息有誤？認領(lǐng)后修改

招聘需求增長速度怎么樣（10個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長150%
2023：下降52%
2022：下降28%
2021：增長71%

歷年招聘：

2020年 17個 2021年 29個 2022年 21個 2023年 10個 2024年 25個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 10

說明：東莞市翌勝電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年17個，2021年29個（增長71%），2022年21個（下降28%），2023年10個（下降52%），2024年25個（增長150%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共17條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中58.8%的崗位拿￥8-20K

11.8% 4.5-6K 17.6% 6-8K ***  ? 8-10K 5.9% 10-15K ***  ? 15-20K 5.9% 20-30K 5.9% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年17條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥9.6K  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  質(zhì)量管理類  經(jīng)營管理類  銷售類 

東莞市翌勝電子有限公司工資待遇怎么樣？58.8%的崗位拿8-20K，本科工資￥32.5K。東莞地區(qū)工資排名第739，與同行業(yè)比+33%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥9.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了37.5% 37.5%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了15.6% 15.6%
質(zhì)量管理類
占了15.6% 15.6%
經(jīng)營管理類
占了12.5% 12.5%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了56.3% 56.3%
高中
占了28.1% 28.1%
本科
占了9.4% 9.4%
不限
占了6.3% 6.3%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了50% 50%
3-5年
占了25% 25%
不限
占了21.9% 21.9%
5-10年
占了3.1% 3.1%

查看詳細分析

東莞市翌勝電子有限公司招聘要求怎么樣：東莞市翌勝電子有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占37.5%，其次是其他（研發(fā)和技術(shù)類）占15.6%。什么學(xué)歷能進？大專占比最多占56.3%，其次是高中占28.1%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是3-5年占25%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。