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說明：鄭州輕研合金科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年6個，2021年13個（增長117%），2022年14個（增長8%），2023年41個（增長193%），2024年15個（下降63%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：下降67%
2023：增長800%
2022：持平0%-

碩士歷年招聘：

2021年 1個 2022年 1個 2023年 9個 2024年 3個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

鄭州輕研合金科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年1個，2022年1個（持平），2023年9個（增長800%），2024年3個（下降67%）。

博士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

博士歷年招聘： 2025年

2021年 1個 2022年 2個 2023年 2個 2025年 4個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

鄭州輕研合金科技有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2021年1個，2022年2個（持平），2023年2個（增長800%），2025年4個（增長167%）。鄭州輕研合金科技有限公司在鄭州博士人才需求中排名第25，鄭州輕研合金科技有限公司博士工資大部分在20-50K。

工資待遇怎么樣（共84條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中54.8%的崗位拿￥8-15K

1.2% 4.5-6K 15.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 6% 15-20K 15.5% 20-30K 7.1% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年84條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥17.6K  技工類  經(jīng)營管理類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  工廠生產(chǎn)類 

鄭州輕研合金科技有限公司工資待遇怎么樣？54.8%的崗位拿8-15K，應屆生工資￥12.5K。鄭州地區(qū)工資排名第303，與同行業(yè)比+19%，銷售類平均工資￥17.6K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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鄭州輕研合金科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，市場，人力，數(shù)控，材料研發(fā)，研發(fā)工程師，質量，cnc，大區(qū)經(jīng)理，資源經(jīng)理，車間，會計，管理專員，設備工，財務，項目負責人，團隊負責人，工藝員，工藝工程，操作工，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了33.3% 33.3%
技工類
占了19% 19%
經(jīng)營管理類
占了15.5% 15.5%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了10.7% 10.7%

職位地區(qū)

鄭州
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了59.5% 59.5%
不限
占了21.4% 21.4%
碩士
占了8.3% 8.3%
博士
占了6% 6%

經(jīng)驗要求

不限
占了48.8% 48.8%
3-5年
占了20.2% 20.2%
1-3年
占了14.3% 14.3%
5-10年
占了9.5% 9.5%

查看詳細分析

鄭州輕研合金科技有限公司招聘要求怎么樣：鄭州輕研合金科技有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占33.3%，其次是技工類占19%。什么學歷能進？本科占比最多占59.5%，其次是不限占21.4%。學歷要求高嗎？碩士占8.3%，博士占6%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占48.8%，其次是3-5年占20.2%。工作地區(qū)在哪？鄭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。