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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：100-499人 成立：11年
行業(yè)： 新能源
全稱(chēng)： 北京信加科技有限公司。

發(fā)展階段

榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長(zhǎng)60%。。
招聘： 2025年較2024年下降33%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占83.3%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占50%。
地區(qū)：分布在個(gè)地區(qū)，北京占33.3%，天津占33.3%，重慶占16.7%，成都占16.7%。

公司介紹

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信加科技招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（5個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：持平0%-
2023：增長(zhǎng)29%
2022：增長(zhǎng)250%
2021：下降71%

信加科技?xì)v年招聘：

2020年 7個(gè) 2021年 2個(gè) 2022年 7個(gè) 2023年 9個(gè) 2024年 9個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京 2 天津 2 重慶 1 成都 1

信加科技最新招聘

說(shuō)明：北京信加科技有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？信加科技2020年7個(gè)，2021年2個(gè)（下降71%），2022年7個(gè)（增長(zhǎng)250%），2023年9個(gè)（增長(zhǎng)29%），2024年9個(gè)（持平）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

信加科技工資待遇怎么樣（共6條）

管理

信加科技薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 15K，其中100%的崗位拿￥6-15K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年6條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

信加科技工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) ￥12.5K  銷(xiāo)售類(lèi) 

北京信加科技有限公司工資待遇怎么樣？信加科技100%的崗位拿6-15K，本科工資￥12.5K。與同行業(yè)比-41%，計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)平均工資￥12.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

信加科技榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)
占了83.3% 83.3%
銷(xiāo)售類(lèi)
占了16.7% 16.7%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了83.3% 83.3%
大專(zhuān)
占了16.7% 16.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了50% 50%
不限
占了50% 50%

查看詳細(xì)分析

北京信加科技有限公司招聘要求怎么樣：信加科技都在招什么人？信加科技招聘類(lèi)別計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi)占比最多占83.3%，其次是銷(xiāo)售類(lèi)占16.7%。信加科技什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占83.3%，其次是大專(zhuān)占16.7%。工作經(jīng)驗(yàn)信加科技有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是不限占50%。信加科技工作地區(qū)在哪？北京占比最多占33.3%，其次是天津占33.3%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。