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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：16年
行業(yè)： 檢測，認(rèn)證
全稱： 浙江眾城檢測技術(shù)有限公司。

發(fā)展階段

排名：杭州工程檢測公司人氣排名第39名杭州檢測機(jī)構(gòu)公司人氣排名第51名杭州鋼結(jié)構(gòu)檢測公司人氣排名第10名杭州地基基礎(chǔ)檢測公司人氣排名第13名
榮譽(yù)：市級創(chuàng)新型中小企業(yè) 省級高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 100%的崗位拿6-8K，2025年較去年下降6%。。
招聘： 2025年較2024年下降57%。
要求：學(xué)歷：本科最多，占66.7%。經(jīng)驗：1-3年最多，占66.7%。
地區(qū)：分布在個地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降53%
2023：下降6%
2022：增長191%
2021：下降48%

歷年招聘：

2020年 21個 2021年 11個 2022年 32個 2023年 30個 2024年 14個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

說明：浙江眾城檢測技術(shù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年21個，2021年11個（下降48%），2022年32個（增長191%），2023年30個（下降6%），2024年14個（下降53%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共3條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 8K，其中100%的崗位拿￥6-8K

數(shù)據(jù)量過少，無法提供薪酬區(qū)間分析

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年3條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

質(zhì)量管理類￥7.0K  建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  電氣/能源/動力類 

浙江眾城檢測技術(shù)有限公司工資待遇怎么樣？100%的崗位拿6-8K，本科工資￥7.0K。與同行業(yè)比-46%，質(zhì)量管理類平均工資￥7.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

質(zhì)量管理類
占了100% 100%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類
占了66.7% 66.7%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了33.3% 33.3%
電氣/能源/動力類
占了33.3% 33.3%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了66.7% 66.7%
大專
占了33.3% 33.3%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了66.7% 66.7%
5-10年
占了33.3% 33.3%

查看詳細(xì)分析

浙江眾城檢測技術(shù)有限公司招聘要求怎么樣：浙江眾城檢測技術(shù)有限公司都在招什么人？招聘類別質(zhì)量管理類占比最多占100%，其次是建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類占66.7%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占66.7%，其次是大專占33.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占66.7%，其次是5-10年占33.3%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。