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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：500-999人 成立：29年
行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工、電氣/電力/水利、計(jì)算機(jī)軟件、原材料和加工、儀器儀表/工業(yè)自動化
全稱： 北京新聯(lián)鐵集團(tuán)股份有限公司。

發(fā)展階段

排名：北京物聯(lián)網(wǎng)公司人氣排名第189名北京物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)公司人氣排名第3名北京工業(yè)服務(wù)公司人氣排名第4名北京一帶一路公司人氣排名第55名
榮譽(yù)：中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè) 自主創(chuàng)新產(chǎn)品根據(jù)算法標(biāo)注
工資： 69.4%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長11%。碩士工資￥30.0K。
研發(fā)： “電氣/能源/動力類”需求占36.7%，“機(jī)械/儀器儀表類”占26.5%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占26.5%。
招聘： 2025年較2024年增長20%。高學(xué)歷人才：碩士1個。
要求：學(xué)歷：本科最多，占59.2%。經(jīng)驗(yàn)：3-5年最多，占44.9%。
地區(qū)：分布在3個地區(qū)，北京占53.1%，廊坊占26.5%，廣州占12.2%，拉薩占4.1%。

公司介紹

【總結(jié)】軌道交通運(yùn)營維護(hù)、安全監(jiān)測及大數(shù)據(jù)分析

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（13個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降27%
2023：增長9%
2022：增長8%
2021：增長11%

歷年招聘：

2020年 46個 2021年 51個 2022年 55個 2023年 60個 2024年 44個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

北京 7 廣州 3 廊坊 2 拉薩 1

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 1

說明：北京新聯(lián)鐵集團(tuán)股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年46個，2021年51個（增長11%），2022年55個（增長8%），2023年60個（增長9%），2024年44個（下降27%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長25%
2023：下降20%

碩士歷年招聘：

2022年 5個 2023年 4個 2024年 5個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

北京新聯(lián)鐵集團(tuán)股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年5個，2023年4個（下降20%），2024年5個（增長25%）。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電氣/能源/動力類人才需求18個，占36.7%，熱招崗位：

北京新聯(lián)鐵集團(tuán)股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電氣/能源/動力類”需求占36.7%，“機(jī)械/儀器儀表類”占26.5%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占26.5%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占18.4%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占10.2%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占4.1%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共49條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 50K，其中69.4%的崗位拿￥6-15K

4.1% 3-4.5K 2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.2% 8-10K ***  ? 10-15K 8.2% 20-30K 14.3% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年49條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

電氣/能源/動力類￥19.8K  機(jī)械/儀器儀表類  電子/電器/通信技術(shù)類  技工類  工廠生產(chǎn)類 

北京新聯(lián)鐵集團(tuán)股份有限公司工資待遇怎么樣？69.4%的崗位拿6-15K，本科工資￥16.3K。與同行業(yè)比-9%，電氣/能源/動力類平均工資￥19.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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北京新聯(lián)鐵集團(tuán)股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：電氣，工藝工程，銷售，焊接，c#，前臺，合規(guī)，技術(shù)支持，招聘專員，機(jī)械工，硬件，編程，行政，設(shè)計(jì)工程師，質(zhì)檢，質(zhì)量，軟件工程，qt，人工智能，售前，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

電氣/能源/動力類
占了36.7% 36.7%
機(jī)械/儀器儀表類
占了26.5% 26.5%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了26.5% 26.5%
技工類
占了24.5% 24.5%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了59.2% 59.2%
不限
占了24.5% 24.5%
大專
占了8.2% 8.2%
碩士
占了6.1% 6.1%

經(jīng)驗(yàn)要求

3-5年
占了44.9% 44.9%
5-10年
占了28.6% 28.6%
不限
占了14.3% 14.3%
1-3年
占了12.2% 12.2%

查看詳細(xì)分析

北京新聯(lián)鐵集團(tuán)股份有限公司招聘要求怎么樣：北京新聯(lián)鐵集團(tuán)股份有限公司都在招什么人？招聘類別電氣/能源/動力類占比最多占36.7%，其次是機(jī)械/儀器儀表類占26.5%。什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占59.2%，其次是不限占24.5%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占6.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？3-5年占比最多占44.9%，其次是5-10年占28.6%。工作地區(qū)在哪？北京占比最多占53.1%，其次是廊坊占26.5%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。